- なぜ募集しているのか
- 営業組織の強化のため増員いたします。
定年を迎える社員に対する欠員募集です。
異業種でのご経験をお持ちの方でも、これまでに培った知識やノウハウを当社で発揮いただける方を募集しています。 - どんな仕事か
-
【世界初のクリーンルーム、日本トップシェアの防じん・防毒マスクの代理店営業】長年培ったフィルタ技術と、独自のオープンクリーン技術で産業と人命を支えるクリールーム・労働安全衛生メーカーの営業職の募集です。
代理店と長く関係をつくり、自社製品を提案していくことで、社会に貢献していきます。
■販売代理店(医療機器商社、計測機器商社、保護具商社など)に対し、防じん防毒マスクなど労働安全衛生に基づく製品や、当社独自のクリーンルームを提案します。
■販売代理店はそれぞれの顧客(化学工場、自動車・重工業の製造現場、製薬・研究機関、医療機関などのエンドユーザー)に対して提案を行うので、全国の多くの製造業が当社製品を使用しています。
★単に製品を販売するのではなく、当社にしかできない「クリーン・ヘルス・セーフティ」に関するソリューションを提案する営業職です。
【主な業務内容】
安全衛生保護具(防じん・防毒マスク等)
◇労働安全衛生法や化学物質管理等の法規制に基づき、どのような保護具が良いか選定・提案
◇正しい装着方法(フィットテストなど)の講習・指導。
オープンクリーンシステム(KOACH)
◇囲わずにオープンな環境のまま気流の力でクリーン空間を作り出す、当社独自の画期的なオープンクリーンシステム(KOACH)の提案。
◇顧客工場の製造ラインレイアウトに最適な計画を提案します(納入・施工は別の部署が担当します) - 求められるスキルは
-
必須 □普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
⇒全国の顧客工場や事業所へ製品や測定機器を持参して訪問するため、日常的な運転業務が可能な方。
歓迎 ★論理的なヒアリング力と課題特定能力
気流や風の動き、有害微粒子、労働環境の法規制といった「目に見えない課題」を顧客から丁寧に引き出し、自社機器による測定データや法的根拠(労働安全衛生法など)に基づいて、ロジカルに解決策を提示・説明できる方(有形商材のBtoB営業、または仕様決定を伴う顧客折衝経験2年以上を想定)。
★多様な関係者を巻き込む調整能力
顧客、販売代理店、および自社の技術開発・設計・製造部門など、バックグラウンドの異なる関係者と連携し、円滑に進行できる高いコミュニケーション能力。
★主体的な学習意欲と専門性への抵抗感がないこと
労働安全衛生法、作業環境測定基準、化学物質の物理的・化学的特性など、人命に関わる専門知識をインプットする学習意欲のある方。 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間:有 2ヶ月 - どこで働くか
- 拠点は全国に15か所です。
北海道 (札幌市中央区)/ 宮城県(仙台市泉区) / 埼玉県(熊谷市) / 千葉県(千葉市緑区) / 東京都(千代田区) / 神奈川県(横浜市西区) / 石川県(金沢市) / 新潟県(新潟市中央区) / 愛知県 (名古屋市千種区)/ 大阪府(大阪市東淀川区) / 兵庫県(神戸市兵庫区) / 岡山県(倉敷市) / 広島県(広島市中区) / 愛媛県(新居浜市) / 福岡県(久留米市)
転勤:有 - 勤務時間は
- 8:50~17:10(実働7時間30分)
休憩:50分
残業:有 ※残業時間に応じて残業手当を支給 - 給与はどのくらい貰えるか
-
■想定年収
500万円~550万円
■月給制
月給288,800円~ 基本給\263,800円を含む/月 昇給:年1回 賞与:年3回(前年実績は基本給6ヶ月分)
※別途残業代は支給あり
★転勤付加★
転勤により月給があがる「転勤付加」制度あり(転勤時の引越し代は会社負担)
★家賃補助★
転居を伴う異動の際には家賃のうち一定額を補助
★マイスター制度★
社内講座と外部資格の取得に給料が上がるマイスター制度あり - 待遇・福利厚生は
-
■資格取得支援/厚生施設/退職年金/社員持株/育児・介護休業/研修センター/クラブ活動/ガン保険 等
独自の評価制度で年収アップ有
寮・社宅:有 ※借り上げ
退職金:有
給料手当:
【家族手当】配偶者手当14,000円、子1人目4,000円、子2人目3,000円
【地区手当】10,000~11,000円
【住宅手当】上限2.7万円 ※借上げ社宅の場合は上限2.1万円。別途家賃補助有。
通勤手当:会社規定に基づき支給
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
- 休日休暇は
- 年間120日
(内訳)
完全週休二日制
日曜 祝日
夏期3日
年末年始7日
その他(GW/慶弔/特別休暇等/2026年7回土曜日出社)
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
初年度は1~10日(按分付与) - どんな選考プロセスか
-
面接回数:2~3回 対面もしくはWEBで選考面接を実施
筆記試験:有(WEB適正検査)
掲載期間26/06/18~26/07/01
求人No.YXSUH-eigyou-01





