NEW 掲載期間26/06/03~26/06/16 求人No.EHRC-/45490

【ブランド戦略マーケター】HRTech業界を牽引する成長企業|リモート可・フレックス

ブランド・プロダクトマネージャー

年収600万円~799万円
上場企業大手企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済年収600万以上リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
人材領域で高い認知度を持つ転職プラットフォームを展開する同社は、これまで大規模な広告施策を通じて事業成長を実現してきました。一方で、転職市場やキャリア形成に対する価値観が大きく変化するなか、さらなる成長を実現するためには既存の成功パターンに依存しない新たなブランド戦略が求められています。

現在は若手ハイキャリア層を含む新たなターゲット層への認知拡大やブランド価値向上に向けた取り組みを強化しており、動画広告やSNS、インフルエンサー活用などデジタル領域を活用した新しいマーケティング施策への投資も積極的に進めています。

今回募集するポジションでは、ブランドの成長機会の発見から戦略立案、施策実行まで一貫して担っていただきます。成長市場であるHRTech領域において、事業変革の中心メンバーとして大きな裁量を持ちながら挑戦できる環境です。将来的にはマーケティング組織全体をリードするポジションへのキャリア拡張も期待されています。
どんな仕事か
人材プラットフォーム事業のブランド価値向上を目的に、ブランドマーケティング戦略の立案から実行までを担います。
配属先となるマーケティング戦略組織では、事業の中長期的な成長を支えるブランドマーケティングを推進しています。本ポジションでは広告運用や販促活動にとどまらず、ブランドそのものの成長戦略を設計する上流工程から携わることができます。

まずは市場環境やユーザーインサイトを分析し、ブランドの成長機会を特定します。その後、ターゲット設定やコミュニケーション戦略、クリエイティブ戦略を立案し、最適なマーケティング施策へと落とし込んでいきます。

施策実行フェーズでは、動画広告やSNS施策、インフルエンサーマーケティングなどのデジタル施策を中心に、メディア選定やクリエイティブ企画を推進。広告代理店や制作パートナーと連携しながらプロジェクト全体をディレクションし、ブランド認知向上や指名検索増加などの成果創出を目指します。

また、施策実施後の効果検証や調査設計も重要な役割です。データや市場反応をもとに改善を繰り返しながら、中長期的なブランド資産の構築を推進していただきます。

新たなブランド戦略を構築していくフェーズだからこそ、既存の枠組みにとらわれず主体的に企画・提案できる環境があります。
求められるスキルは
必須 以下のようなご経験をお持ちの方は、特に親和性があります。

・マーケティング戦略やコミュニケーション戦略の立案経験
・市場調査やユーザーインサイト分析に関わった経験
・クリエイティブ戦略の企画や推進経験
・事業会社または広告代理店におけるブランドマーケティング経験

経験年数よりも、戦略立案から実行、成果創出まで主体的に推進した実績を重視しています。

また、経験以上に、課題を自ら発見して解決へ導く主体性や論理的思考力、変化の激しい環境において学び続ける姿勢を評価しています。
歓迎 ・デジタル領域でのブランドマーケティング経験
・SNSマーケティングやインフルエンサー施策の知見
・効果測定やマーケティングリサーチの経験
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
人材サービスのブランド成長を牽引するブランドマーケティング戦略担当
どこで働くか
東京都渋谷区

※渋谷オフィス勤務
※リモートワーク利用可
勤務時間は
フレックスタイム制(コアタイムなし)

始業時間帯:5:00~13:00
終業時間帯:12:00~22:00

標準労働時間:1日8時間

柔軟な働き方を実現しながら、高い成果創出を目指せる環境です。
給与はどのくらい貰えるか
600万円 ~ 799万円
待遇・福利厚生は
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)をはじめ、安心して長期的に働ける制度を整えています。

また、リモートワーク制度やフレックスタイム制度を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。事業成長に伴いキャリア形成の機会も豊富で、挑戦と安定を両立できる環境があります
休日休暇は
完全週休2日制(土日祝休み)

年次有給休暇に加え、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇など多様な休暇制度を整備しています。

さらに産前産後休暇や育児休暇制度も充実しており、ライフイベントを迎えた後も継続してキャリアを築ける環境です。ワークライフバランスを重視しながら、長期的に活躍できる職場づくりを推進しています。
どんな選考プロセスか
書類選考後、面接を2~3回実施します。

選考ではこれまでのご経験だけでなく、今後実現したいキャリアや事業への興味関心についてもお伺いします。状況に応じてオンライン面接にも対応しており、スピード感を持って選考を進めています。

入社時期についても柔軟に相談可能ですので、在職中の方も安心してご応募ください。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
同社は人材領域におけるプラットフォーム事業およびSaaS事業を展開しています。

採用支援だけでなく、人材活用や組織開発、人事DXを支援する複数のサービスを提供しており、企業の人的資本経営を総合的にサポートしています。

近年は企業のDX推進や人材戦略への投資拡大を背景に、市場全体が高い成長を続けています。同社はその市場において高いブランド力と顧客基盤を有しており、今後もさらなる事業拡大が見込まれています。

成熟企業としての安定性とベンチャー企業のような挑戦機会を兼ね備えており、長期的なキャリア形成を実現できる環境です。
設立
2009年
資本金
1億3,000万円
従業員数
1,000名以上
取扱い紹介会社
株式会社エリメントHRC
厚生労働大臣許可番号:有料職業紹介事業 13-ユ-302014
紹介事業許可年:2007年
登録場所
東京
〒143-0023 東京都大田区山王2-5-10 大森野村證券ビル4F <本社オフィス>
掲載中の求人
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