NEW 掲載期間26/06/03~26/06/16 求人No.ENPCC-707185

ハードウェア設計(LED・車載ECU等)◆大手2社の技術を融合した開発環境/幅広いキャリア

設計・開発エンジニア(電子回路)

年収450万円~699万円
上場企業英語力不問土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
近年、自動車用エクステリア・インテリアライティングの分野では、LED技術の進化により機能が大幅に拡張され、ADB(アダプティブ・ドライビング・ビーム)やインテリア照明などの高機能化が進んでいます。
これに伴い、LEDを駆動する回路も複雑化し、車両との通信や他機能・各種センサとの連携が不可欠となるなど、ライティング技術は「システム」として規模を拡大しています。
また、SDV(Software Defined Vehicle)という新たな自動車開発の潮流の中で、ハードウェア領域においても、この変化への対応が求められています。
こうした環境変化に対応し、より高度なライティングシステムの開発を推進するため、新たにハードウェア開発エンジニアを募集します。
どんな仕事か
エクステリア・インテリアランプシステムを構築する上で欠かせないハードウェア領域の開発をご担当いただきます。

※スタンレー電気株式会社での採用、スタンレーモビリティエレクトリック株式会社への在籍出向となります。

■業務内容
<勤務地:みなとみらい>
・量産開発系のハードウェア設計
LEDと回路の一部を実装する光源基板、LEDをドライブするLEDドライバ、高機能(ADBを制御する等)ECUの回路設計、回路検証、試作評価など、量産までのプロセスに則った設計業務を担当します。

<勤務地:秦野>
・量産開発前の先行開発領域における高機能ライティングシステムのハードウェア設計

■担当製品
・ヘッドランプ・リアランプ内に設置されるLED実装基板、LEDドライブ・通信回路基板
・車両室内に設置されるランプ制御用ECU回路基板(ヘッドランプ・リアランプ)
・高機能ライティングシステムにおいて、ランプ内に設置される高機能LEDドライブ・通信回路

■出張について
・試作評価時には秦野で勤務となります。(月2回程度)
・国内出張での対応可能性あり

■中長期的なキャリアパス
入社後はハードウェア設計者として経験を積んでいただき、その後は大きく2つのキャリアパスがあります。
・マネジメント領域:チームの人材管理や開発プロジェクト管理を担当し、組織全体をリードする立場を目指します。
・エキスパート領域:ハードウェア設計の専門性を深め、技術の第一線で活躍するスペシャリストを目指します。
・さらに、必要に応じてシステム設計領域へキャリアを広げ、より高度な技術開発に携わることも可能です。

■働きがい
・自ら設計した回路が実際に車両へ搭載され、市場を走る姿を見た際に、大きな達成感を得られます。
・OEMの要求を形にし、量産化を実現した際には、信頼獲得と自身の成長を実感できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
スタンレーモビリティエレクトリック株式会社 制御基盤開発本部 ハードウェア技術部 ハードウェア技術三課への配属を予定しています。
◎上司や先輩に加え、ハードウェア設計のエキスパートからアドバイスやレビューを受けながら設計を進められるため、学びの多い環境です。
◎事業拡大に伴い中途入社者も多く、中途採用者でも馴染みやすい職場環境です。
求められるスキルは
必須 回路設計のご経験をお持ちの方(アナログ、デジタル、高周波、映像信号など)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
以下いずれかでの勤務となります。
(1)秦野テクニカルセンター:神奈川県秦野市曽屋242/小田急小田原線「渋沢駅」より車で10分
(2)みなとみらいテクニカルセンター:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル5F/横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩1分
※スタンレーモビリティエレクトリック株式会社への在籍出向となります。

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
※開発状況に応じて相談可

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
(グループ会社含む)海外および全国の拠点

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
コアタイム:あり 10:00~15:00
月平均残業時間:20時間~30時間
※8:30~17:30で勤務される方が多いです。
給与はどのくらい貰えるか
年収:450~650 万円 月給制 基本給:230000円
残業代:全額支給
変動手当:こども手当 18歳未満18,000円/人
住宅手当 
転居費用補助 入社に際して転居が必要な場合、同社規定により転居にかかる費用を補助

通勤手当: 実費支給
賞与: 年2回(7月、12月)
昇給: 年1回(5月)
待遇・福利厚生は
・制度:借上社宅制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、社内融資制度、希望加入グループ保険
 ホームヘルパー制度、健康管理/介護サポート、各種慶弔金 ほか
・施設:保養所(鎌倉)
・その他: 法務相談、健康相談、労働組合契約による施設(遊園地、ホテル等)利用 ほか

■試用期間について補足
経験年数やスキルに応じて6ヶ月の試用期間を定める場合があります。
休日休暇は
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
スタンレー電気株式会社
事業内容・
会社の特長
2020年に創業100周年を迎えた、東証プライム上場の自動車照明メーカーです。
「光」の可能性を追求した製品の開発・製造・販売を手掛けており、近年ではランプの光源に同社開発のLEDを採用することで、省エネ、長寿命に加えデザイン性の高い自動車照明機器を作り出しています。
また、自動車用製品に留まらず、PCのバックライトユニットや、デジカメ、一般照明など日常生活を支える数多くの製品にも同社の製品が採用されています。

■事業内容
・自動車機器事業:ヘッドランプなど、光源デバイス技術と制御技術を活用し、モビリティに関わる安全安心に貢献するランプシステムの製造販売
・コンポーネンツ事業:LED(紫外光・可視光・赤外光)・液晶表示デバイス・光センサーなどの製造販売
・電子応用製品事業:LED照明(景観・道路等)、カメラ用ストロボ。車載用センサー、医療機器向け製品など。

■同社の強み
・光源からランプシステムの開発・製造販売までを自社で一貫して行っています。
・約4割を占めるホンダを筆頭に国内全メーカーと取引しており、高いシェアを誇る技術力によって、自動車メーカーから厚い信頼を獲得しています。
・自動車業界は100年に一度の変革期を迎えており、その中で同社は『安全安心を実現し社会に貢献する』を旗印に、光技術を活かした新市場開拓と効率的なものづくりで成長を続けるための経営計画を立てています。
設立
1933/05/05
従業員数
4,021名
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
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