なぜ募集しているのか: 増員募集となります。
どんな仕事か: 同社のコーポレート部門ガバナンス推進室に所属し、取締役会や諮問委員会の企画・運営を中心に、グローバル子会社を含むガバナンス体制強化、開示対応、内部統制システムの管理など、多岐にわたるガバナンス業務を担当いただきます。経営層と連携しながら全社的な運用設計や規程策定にも携わり、将来的なリーダー候補として活躍いただけるポジションです。

■業務詳細
・取締役会および諮問委員会の企画・運営業務
・ガバナンス全般に関する企画、現状分析、改善提案の立案・推進
・ガバナンス関連の情報開示の検討、IR・経営企画部門との連携
・関連規程の策定・改訂・浸透、内部統制システムの見直し
・グローバル子会社を含むガバナンス強化、戦略的な企画・調整業務
・経営特命事項への対応（コンプライアンス、リスク管理等）
・法務、サステナビリティ、役員報酬等ガバナンス関連分野の業務

■その他
グローバル子会社のガバナンス強化／取締役会運営・開示対応を主導／事業会社の制度企画・全社運用設計にも挑戦できる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ビジネスイノベーション本部　事業企画部への配属となります。
求められるスキルは: 必須
(1)英語（読み書き）に関する抵抗がない方
　※実務やTOEICの経験がなくても苦手意識がなければ歓迎です。
(2)上場企業、もしくはそれに準ずる企業における以下いずれかのご経験をお持ちの方
・コーポレートガバナンス
・取締役会事務局
・経営企画
・法務業務
・IR
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区海岸1-2-3汐留芝離宮ビルディング14F
JR浜松町駅　北口より徒歩2分／都営地下鉄浅草線・大江戸線　大門駅B1出口より徒歩2分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
大阪・滋賀・東京・小牧

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:00
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収850～1150 万円年俸制月給4400000円基本給4400000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　
住宅手当　
■想定年収
年俸制　850万円～（月収56万円～）
※業績賞与は別途（2025年度実績4.08ヵ月）
※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします
通勤手当：実費支給
賞与 2025年度実績4.08ヵ月
昇給年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 退職金制度、従業員持株会、財形制度、持家推進制度、育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、階層別研修（若手社員、中堅社員、新任係長、管理職）、海外赴任前研修、海外ビジネストレーニー研修、海外語学トレーニー研修、通信教育、保養所（箱根・琵琶湖など）、利用提携（ダイワロイヤル他）
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

ガバナンス推進担当【東京】業界シェアトップクラス企業

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