NEW 掲載期間26/06/03~26/06/23 求人No.DAP-10169

※販売職からのキャリアチェンジ※マルチブランドストア営業職/業界トップブランド/退職金制度あり

営業マネージャー・管理職

年収450万円~549万円
外資系企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問事業責任者サービス責任者インセンティブ制度フレックス勤務育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
●販売職から営業職へのキャリアチェンジ可
●拡大中のフォーカスビジネス
●業界内人気ブランド
●スキンケア、メイクアップ、フレグランスまで多くのカテゴリーを展開
●世界トップグループ
●フレックス制度有
【求人の魅力】
●販売職から営業職へのキャリアチェンジが可能な希少案件
●新しい販路として拡大中のフォーカスビジネスで売上拡大中
●業界内人気トップブランドへの就業
●スキンケア、メイクアップ、フレグランスまで多くのカテゴリーを展開
●世界トップグループの安定感
●福利厚生や労務環境が整っており働きやすい環境
●フレックス制度が浸透していて柔軟な働き方が叶う

【展開】ISETAN MiRROR、Fruit GATHERING、Cosmeme、@cosme STOREのようなマルチブランドストア、全国およそ60拠点

【業務内容】全国に展開している「マルチブランドストア」のマネジメント業務
販売目標の達成、マーケットシェアの拡大、各店舗毎の生産性の向上を図る。また、店内プレゼンテーション、サービスレベル向上のためコーチングとOJTを実施する※業務の7割程度は店頭での業務となります
●コーナの予算達成・毎月の活動の7割はコーナーに入店を目標とする・戦略プランをセールスマネージャーに提案・各店の在庫状況を把握し、消化率を上げ、返品金額縮小を図る・売上データ、カテゴリー別データの分析・コンペティター調査●コーナーの運営管理、VMD●プロモーション・イベント実施の際は予算達成に向けての戦略構築・事前準備●店舗問い合わせ対応●マルチブランド担当トレーナーとOJTスケジュールを計画し、販売スキルと技術の向上を図る・MBS 専任トレーナーとコミュニケーションをとり、戦略店を中心にOJTの計画を立てる・OJT実施後、店舗実績の変化について進捗を計測する・コーナー運営の問題点や問題あるスタッフは店舗側・本部担当と協力し対処計画をたてる●レポーティング●リスクマネジメント●その他の業務遂行・新店・改装・閉店に必要な準備等【休日】土日祝稼働有※シフト制

【組織】Sales Manager~Retail Manager 2名+今回のポジション

【出張】有。拠点は東京本社で、地方担当店舗へ出張し指導育成していただきます。

【ビジネス】売上絶好調で、マルチブランドストアだけではなく、有名百貨店や駅ビル、商業施設まで広い販路で展開中
求められるスキルは
必須 【必須】(1)化粧品業界での店舗マネジメント経験、もしくはトレーナー経験(2)化粧品複数カテゴリーの取り扱い、タッチアップ経験(3)土日の出勤や出張の対応が可能であること
【尚可】(1)リテールビジネスにおける営業職としての、店舗運営マネジメントや取引先本部との交渉経験
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
MBS担当Retail MG
どこで働くか
本社(都内23区)
勤務時間は
フレックス(コアタイム11-15時)
給与はどのくらい貰えるか
・年俸制12分割(月給37.5-41.6万)
待遇・福利厚生は
・社保完備・健康保険組合から提供される各種サービス(定期健康診断、無料健康相談やカウンセリングの専用ダイヤル、リロクラブ等)・確定拠出年金・団体生命保険など
休日休暇は
【年間休日120日程度※シフト制】有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、等
どんな選考プロセスか
書類選考後、面接2-3回程度
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
フレグランス・メイクアップ・スキンケア製品などの輸入販売
取扱い紹介会社
株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302974
紹介事業許可年:2008年
登録場所
東京本社
〒150-6090 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1 階 PORTAL POINT Ebisu B4
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