なぜ募集しているのか: 合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）は、世界最高級のエンターテイメントを提供するテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」を運営している会社です。
ユニバーサル・スタジオ・ジャパンは2021年で開業20周年を迎え、いまもなお施設やアトラクションの拡大を続けています。
近年は、パーク敷地外におけるアウトパークビジネスも進行中です。
米国では、パークの入場者数がコロナ禍以前の水準を上回っており、日本でも同様の傾向が見込まれています。

同社がこれからも「世界のエンターテイメント・リーディングカンパニー」として成長し続けていくために、世界中の多彩なプロフェッショナルを巻き込みながらビジネスを成功へ導く、グローバル・リーダーを求めています。

ライブショーやゲームなどエンターテイメントコンテンツの開発・運営の豊富な知識と経験、実績をお持ちで、「自分たちに限界を設けず、昨日の自分を超えていく」という”NO LIMIT!”なSPIRITに共感できる方で、広く可能性を検討されたい方は大歓迎です！
どんな仕事か: 【想定ポジション】エンターテイメント本部に所属し、ハロウィンやクリスマス、クールジャパン等の様々なシーズンイベントや、新規エリアやアトラクションで展開するライブショーを、各部門のプロフェッショナルとともに開発していきます。

●プロデューサー（ライブショー制作）
●テクニシャン（音響・照明・映像・リギング・特殊効果・演出用煙火）

＜エンターテイメント本部＞
ワールドクラスかつユニークな「ここだけ」のショーやイベントの制作を通じて、「来場意向を喚起し、ゲスト満足度を最大化すること」「エンターテイメントの力で社会を超元気にし、企業価値を高めること」で、ビジネスの成長に貢献しています。
実現困難と思われるアイデアを現実化させ、ゲストや社会に「ありえないワクワクドキドキ」を届けることができる、大きなやりがいがあるポジションです。
求められるスキルは: 必須《必須》
◆エンターテイメントの制作ビジネスのご経験
（ゲーム制作、番組制作、オンラインイベント制作など）
◆居住地：ユニバーサル・スタジオ・ジャパンへ通勤可能なこと
◆日本語：ビジネスレベル以上

歓迎《あれば尚可》
・ライブ・エンターテイメント・ビジネスのご経験
（テーマパーク、パビリオン、パレード、コンサート、演劇など）
・英語：日常会話レベル以上

《求める人物像》
・エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方
・物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもって取り組まれる方
・チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方
・マルチタスクを効率的に進行できる方
・課題に気づき、関係者との確認、調整、提言をロジカルに行い、改善へつなげことができる方
・グローバルで多様性に富む環境に対し、適応力がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■本社：大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

＜交通＞
・最寄り駅：ユニバーサルシティ駅
勤務時間は: ■実働7時間45分
※所属チームより勤務時間が異なります
・フレックス勤務あり・コアタイムなし
・リモートワーク可（週1～2日程度、オープン直前期は原則出社）
・制作の進捗フェーズにより早朝/深夜勤務あり
給与はどのくらい貰えるか: ◆想定年収:430万円～1300万円 ※応相談
※経験、年齢等を考慮の上、同社規定により決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏季賞与・冬季賞与）
※ただし、課長代理（アシスタントマネージャー）以上は年1回（業績賞与）
待遇・福利厚生は: ◆交通費全額支給
◆時間外勤務手当・休日勤務手当別途
※ただし課長代理（アシスタントマネジャー）以上は管理監督者のため対象外
◆深夜勤務手当
◆その他同社規定による諸手当あり
◆制服貸与
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆団体生命保険
◆LTD（長期所得補償制度）保険制度
◆確定拠出年金制度
◆退職金制度
◆テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
◆各種映画・コンサートチケット割引販売
◆クルーカフェ
◆各種教育サポート
◆社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等）
◆社内イベント多数
休日休暇は: ■年間休日120日（月平均10日）
※制作の進捗フェーズにより土日出勤もあり（振替休日取得可能）
■年次有給休暇（初年度15日、最大20日）
■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など

ポジションサーチ/コンテンツ制作経験者＆エンタメビジネス経験者/ユー・エス・ジェイ/大阪

プロデューサー・ディレクター（その他）