- なぜ募集しているのか
- 東証グロース上場グループの一員として、人材派遣・BPO・人材紹介・ITソリューション事業を展開する株式会社ミライル。業務拡大に伴い、常用型派遣事業を担う「キャリアストラテジー推進部」にて増員募集を行います。採用活動だけでなく、入社後のフォローやキャリア形成支援まで携わるポジションのため、「人の成長を支える仕事がしたい」とい
う方に最適な環境です。 - どんな仕事か
-
未経験人材の採用から入社後フォローまで、一貫して担当いただきます。
応募者のキャリア形成を支援しながら、企業と人材をつなぐ重要な役割を担うポジション
です。
□採用サポート業務
・応募者との面接対応
・内定通知、入社手続き
・求人広告の企画、出稿調整
・会社説明会の企画、運営
・内定者面談
・キャリアマップ作成
・社会保険、雇用保険関連手続き
・各種書類作成
・採用進捗管理
□スタッフフォロー業務
・入社前後の面談
・研修担当者との調整
・配属先企業との連携
・勤務開始後の定期フォロー
・キャリア相談対応
・各支店との連携、調整業務 - 求められるスキルは
-
必須 ・社会人経験1年以上
・基本的なPCスキル
（メール、チャット、Excel入力程度）歓迎 ・営業経験
・販売、接客経験
・人材業界経験
・採用業務経験
・人と接することが好きな方
□フィットする人物像
・人の成長を支援する仕事に興味がある方
・コミュニケーション能力を活かしたい方
・人事や採用にチャレンジしたい方
・チームワークを大切にできる方
・主体的に行動できる方
・キャリアアドバイザーや人材コーディネーターに興味がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社：東京都台東区台東
JR秋葉原駅徒歩9分 JR浅草橋駅徒歩10分
※転勤は当面ありません
※本人希望を伴わない転勤は原則ありません - 勤務時間は
- 09:00～18:00（休憩60分）
※スライドワーク制度あり
10:00～19:00
11:00～20:00 - 給与はどのくらい貰えるか
-
350万円～450万円
想定年収：350万円～450万円
月給：270,330円～296,250円
※固定残業代（月30時間分）
51,330円～56,250円含む
※超過分別途支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■インセンティブ制度あり - 待遇・福利厚生は
-
・社会保険完備
・交通費支給
・住宅手当
・団体保険
・持株会制度
・定期健康診断
・オフィスカジュアル
・有給取得率78％ - 休日休暇は
- 年間休日：125日
土日祝休み(完全週休2日制)
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
※採用イベント等で土日出勤の場合は振替休日を取得 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
一次面接（対面）
↓
適性検査
↓
最終面接（オンライン）
↓
内定
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掲載期間26/06/03～26/06/16
求人No.AMP-hai235
