どんな仕事か: ■ 仕事概要
キャリアアドバイザーとして、求職者の人生に寄り添いキャリアサポートをおこないます。
毎月50～100名、年内には月に200名の候補者獲得を想定しています。
ネガティブな転職が多い中で、”Driver”を輩出し続ける企業として求職者へ寄り添い、
キャリアサポートのスペシャリストを目指していただきます。

■ 具体的な業務
求職者に対する面談を実施し、入社決定までフォローいただきます。

▼業務内容
・求職者との面談（平均：1日2件～4件）
・求人提案
・面接対策の実施
・内定フォロー
・入社後フォロー
　※社内は業界未経験/経験者が約半々の組織となっており、
未経験から早期活躍ができるような育成に力を入れています。
疑問点などがあれば上長や周囲のメンバーにいつでも相談できる環境を用意しています。
「なぜ活躍できるのか」、「どんな人が活躍できるのか」等の詳細については
ご面談の際にお話させていただきます。

■ 研修体制/オンボーディング
事業部でのCA研修/OJTを実施。
弊社ではデータDrivenなサポートの一環として
企業様とのやり取り/キャリア面談の録画を実施しております。
売上があるメンバーの面談録画を活用し、立ち上がり支援体制を整備しています。

■ キャリアステップ
メンバー
↓
リーダー　※1チームあたり～5名のメンバーを担当
　↓
マネージャー　※各チームを統括

部署の人数：15
インフラトップ、DMM Group、ワークポート、リクルート、LINE、ネオキャリア、
パーソル、一蘭、デリバリーコンサルティングなど、
多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。
税理士、社労士の顧問契約に加え、
上場企業で経営管理を経験済みのメンバーがサポート体制を構築しています。
求められるスキルは: 必須・何らかの顧客折衝経験2年以上(販売、toC、toB問わず)
・当社のミッションとバリューへ共感していただける方
※DRIXでは、カルチャーマッチを最優先しております。ワンチームで強みを活かしながら共
に成長していくことで1人でも多くの方をDriverにしていきましょう。
　※ 池袋オフィス勤務必須

歓迎 ■ 歓迎スキル
・人材紹介事業での営業経験3年以上（RA・CA問わず）
■ 求める人物像
・相手の理解力に合わせた分かりやすい説明ができる、かつ相手の感情に働きかける話し方
が得意な方
・愛嬌があり、ターゲットとなる若年者の求職者層の持つ様々な価値観を理解した上で信頼
関係を構築できる方
・目標達成意欲が強く、達成に向けて出来ることを考え抜き行動に移せる方
・目標達成のために自分の型を捨てる素直さと貪欲さをお持ちの方
・仕事を通じて成し遂げたい目標や叶えたいことがあり、その目的を達成するための強い覚
悟をお持ちの方
・Driver精神をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 豊島区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ■人生会議：人生レベルで相互理解を深める対話の機会。
■メンター制度：部署を越えたつながりで悩みを相談可能。社内外メンターとの壁打ちで業務・私生活をサポート。
■誕生日休暇＆ヘルプ制度：誕生日休暇や家族の急用などに柔軟対応。
■イベント制度：四半期イベントや総会を通じて交流・一体感を醸成。
■新規事業提案制度：役員へ直接提案でき、事業責任者を目指す機会あり。
■飲食補助：オフィス内の飲み物・食べ物は自由に利用可能。
■引越し支援：提携不動産会社により仲介手数料の割引あり。
■服装自由：働きやすい服装で勤務可能。
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休
暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、GW休暇
補足情報：誕生日休暇＆ヘルプ制度
大切な人に感謝し、家族の急用にも柔軟対応。社員の挑戦は、家
族の支えあってこそ──そんな想いを形にした制度です。
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→最終面接→内定

キャリアアドバイザー【未経験可／年収500万～／住宅手当あり／年休125日】

営業（法人向け）