どんな仕事か: GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤を作り、
ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。

ゲーム会社（パブリッシャー・デベロッパー）を顧客に、タイトルのプロモーション課題を統合的に設計・提案いただくポジションです。
自社ゲームメディア「GameWith」を軸足としながら、媒体の枠にとらわれず、顧客の成果（認知・獲得・継続）に最適なプロモーション全体を描いていただきます。

【業務内容】
・ゲーム会社の事業・タイトル課題のヒアリングと整理
・自社メディアを起点とした統合プロモーション施策の企画・提案
・必要に応じた外部媒体・施策を組み合わせたプランニング
・提案～受注～実行ディレクション～効果検証までの一連の伴走
・既存クライアントの深耕と新規開拓

※単なる広告枠の販売ではなく、「このタイトルをどう当てるか」を顧客とともに設計する仕事です。
求められるスキルは: 必須・自社または他社媒体を組み合わせた統合的なプロモーション提案の実務経験
・顧客の課題を整理し、企画に落とし込んで受注まで導いた経験

歓迎・ゲーム・エンタメ業界での就業またはプロモーション経験
・デジタル広告（運用型・SNS・インフルエンサー等）の知見
・新規顧客開拓の経験

【求める人物像】
・枠を売り切るより、顧客の成果から逆算して提案を組み立てたい方
・自社の強みを軸にしつつ、媒体に縛られない提案をしたい方
・ゲーム・エンタメのプロモーションに当事者として関わりたい方
・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方

【GameWith Value】
1. Best Effort, for Customer
顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。

2. Be Honest, "TAIGI" Driven
誠実かつ大義ある仕事をしよう。

3. Think Why, Change the Rule
既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。
そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 従業員持株会制度、副業可、営業インセンティブ有、ゲームプレイ手当（上限20,000円※タイトル指定あり）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／夏季/冬季休暇(それぞれ3日間付与)、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日間付与。翌年以降は在籍期間に応じて付与) 、慶弔休暇、育児介護休業
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接

アカウントプランナー【ゲームのPRやプロモーションの企画を担当／リモートOK】

営業（法人向け）