どんな仕事か: ??業務内容??
■新規パートナー開拓
◯アプローチ戦略の設計と商談創出
・ターゲット企業（大手事業会社・金融機関・行政・広告代理店等）の選定とアプローチ戦略の設計
・経営層・事業責任者レベルへのダイレクトアプローチ、商談の創出。既存パートナーからのリファラル獲得、業界ネットワークの構築
■共創企画の立案・プロデュース
◯オーダーメイドの協賛プランの設計と実行
・パートナー企業の課題ヒアリングに基づく協賛プランの設計
・会員向けイベント・セミナー・コンテンツの企画プロデュース（社内チームと連携）。企画から実行・レポーティングまでのプロジェクトマネジメント
■事業開発・仕組みづくり
◯営業プロセスの型化と新モデルの提案
・協賛メニューの体系化・パッケージ設計
・営業プロセスの型化、CRM整備
・マーケット分析に基づく新たなパートナーシップモデルの提案

??ミッションと期待役割??
◯パートナー企業の新規開拓
地方企業へのリーチ・ブランディング・CSR／CSV施策などのニーズを持つ大手企業や行政機関をターゲットに、
『100億シンクタンク』の協賛パートナーとして開拓する。
◯共創プログラムの企画・提案
パートナー企業の事業目的と、会員企業（地方経営者）のニーズを掛け合わせ、
イベント・コンテンツ・研究会プログラムなどの共創企画を立案・提案する。
◯パートナーリレーション構築
受注後のプロジェクト推進、効果検証、リレーション深化までを一貫して担い、継続的なパートナーシップへ発展させる。

※その他詳細は、下記「その他求人の特色」へ記載がございますので、ご確認ください。
求められるスキルは: 必須【必須】
・法人営業の実務経験（目安3年以上）。特に以下いずれかの領域をお持ちの方：
　└ スポンサーシップ・協賛営業（メディア、イベント、スポーツ等）
　└ アライアンス・パートナーシップ開発
　└ 大手企業向けソリューション営業（無形商材）
・企画提案を伴う営業スタイルの経験（既製品の横流しではなく、顧客課題に応じたプランニング）
・目標達成への強いコミットメント

【求める人物像】
■ミッションに自身の志を重ねられる方
・「地方の経営者に、世界を変える出会いを。」という当社のミッションに、自身のやりたいことや価値観が少しでも重なる方。
・会社にキャリアを委ねるのではなく、自らの目的のためにXLOCALという環境を自立的に使い倒そうとする、キャリアオーナーシップをお持ちの方。
■バリューフィットする方
◯常に、前へ：誰かの指示を待つのではなく、自らボールを拾い、課題を突破して完遂させる方。
◯組織で勝つ：互いの役割をリスペクトし、自身の知見を共有しながら、周囲を巻き込んでカタチにできる方。
◯自己確変：ヒト（感情）ではなくコト（目的）に向き合い、プロとして自らをアップデートし続けられる方。

歓迎【歓迎】
・メディア・広告業界でのスポンサー営業、タイアップ企画営業の経験
・イベントプロデュース、コンテンツ企画の実務経験
・大手企業の経営企画・CSR・マーケティング部門との折衝経験
・地方創生、地域活性化に関わるプロジェクト経験
・CRMツール（Salesforce等）を活用した顧客管理・営業プロセス構築の経験
・スタートアップでの就業経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地は問いませんが、必要に応じて東京・大阪に出勤できる必要があります。
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ・健康診断・副業可・服装自由・グループ内交流イベント補助金・生活クラブ利用料補助・スイデンテラススパ、フィットネス、サウナ無料・スイデンテラス宿泊、レストラン優待価格
・KIDS DOME SORAI優待価格・SORAI放課後児童クラブ/SORAIスクール利用枠※募集人員による・企業主導型保育園（やまのこ保育園）連携企業枠※募集人員による
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／【休日休暇】年間休日：120日／土日と一部祝日が休み
【休暇】年次有給（最大20日　※勤続年数による）／特別休暇（慶弔、出産、結婚）／育児、介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 1次面接（管掌役員）→ 2次面接（代表取締役）→ 最終面接（親会社創業経営者）
※上記フローは変動が生じる可能性がございます。

【スポンサーセールス（パートナーシップ開発）】パートナー拡販・企画提案／リモート中心

営業（法人向け）