- どんな仕事か
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◆プレイヤーとして成果を出しながら、事業そのものを進化させていく役割です。
(1)リード創出・パイプライン構築：・資金調達を希望するスタートアップ（シード～レイターシード／約300万円規模）の開拓
・ターゲット選定～アプローチ設計まで一貫して担当
・紹介、イベント、アウトバウンド、アライアンス等を活用したリード獲得
・継続的に有望スタートアップが流入する仕組みの構築・改善
(2)スタートアップ理解・投資ストーリー設計：・月次1on1面談（30分）を通じた事業進捗、資金調達状況、経営課題の把握 ・ピッチストーリーや打ち出し方の設計
・最適な紹介先の仮説構築
(3)マッチング戦略設計：・経営者、連続起業家、資産家等の会員と連携 ・出資のみならず、協業、人脈紹介、事業支援を含めた最適なマッチングを設計
(4)コミュニティ創出：・ピッチイベントや少人数会食の企画運営 ・年間122回以上のイベントを通じた出会いの創出
(5)関係構築・価値最大化：・マッチング後のフォロー、追加提案 ・事業成長につながる関係構築支援
(6)仕組み化・事業改善：・リード獲得プロセスやマッチング精度の改善 ・会員体験向上施策の立案・実行
- 求められるスキルは
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必須 ・VC／CVCにてキャピタリストとしての実務経験をお持ちの方（目安：2年以上）
・金融機関（銀行・証券等）にて法人営業または投資関連業務の経験をお持ちの方
・人材／広告／SaaS等の無形商材における提案営業経験をお持ちで、経営者との折衝実績がある方
・スタートアップにてBizDev／アライアンス／事業開発等の経験をお持ちの方
・起業または事業立ち上げのご経験をお持ちの方歓迎 ・スタートアップと投資家双方の価値を最大化する「マッチング設計」に関心がある方
・単なる営業ではなく、意思決定や関係性構築に踏み込んだ業務を志向される方
・不確実性の高い環境において、自ら仮説を立てて推進できる方
・短期的な成果だけでなく、中長期での価値創出にやりがいを感じられる方
【求める人物像】
・「スタートアップの成長に本気で寄り添う」という同社のミッションに強く共感し、その実現に情熱を傾けられる方
・サポーター会員やスタートアップの成功を自身の成功と捉え、主体的に課題解決に取り組める当事者意識の高い方
・経営者・個人投資家とのコミュニケーションに抵抗がなく、信頼関係を構築・維持できる方
・常に新しい知識や情報をキャッチアップし、自身の業務に活かせる学習意欲の高い方
・チーム内外との円滑なコミュニケーションを重視し、協力しながら目標達成を目指せる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 港区
- 勤務時間は
- 10:00~18:30/※7時間30分
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
- 婦人科健診費用会社負担・通勤手当■スキルアップ・キャリア支援・書籍購入補助（上限10,000円/月）・語学学習支援（オンライン英会話受講）・Air Course eラーニング研修システム■生活支援制度・産休、育休制度・一部リモート勤務制度・時短勤務制度・福利厚生アプリ・住宅借上げ制度■社内コミュニケーション・バディランチ・歓迎会・Kick Offイベントクオーター開催
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／■完全週休2日（土日祝）・有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・イベント休暇（年間1日、半年単位で取得可・妊活休暇（月１回取得可、男女とも）
掲載期間26/06/04～26/06/17
求人No.CDS-648068
