どんな仕事か: ●---セールスポジションについて---●
現在、セールス専任社員はまだ1名（29歳男性／不動産業界・M&A業界出身／国体バスケ出場経験あり／長身／人の懐に入り込むのが上手）彼と一緒に、ご経験によっては彼の上の立場で、セールス推進部門長としてご活躍いただける方を探しております（35歳男性1名も12月に入社予定です）

●-----「スタコネ」のセールスポジションの価値-----●
“スタートアップ支援に興味があるサポーター候補者（主に経営者や事業投資家）” へのセールス業務をお任せします。
ご自身の知見・経験を活かしながら、スタートアップの経営を助けたいと思う支援者の方々にサービスのご紹介、ヒアリングからご契約業務まで担当いただきます。

スタコネ入会後の会員様を担当するカスタマーサクセスとも密に連携。受注して終わりではなく、受注後がスタート。
機能や役割も大事ですが、お客様目線で見れば社内の役割や体制の事情などは関係ありません。

『セールスの●●さんに期待していたのに、サービス申し込んだ途端に連絡がなくなったよね』
そんな寂しい声をスタコネではゼロにしたいです。“最初の一歩”から、その後の挑戦まで一貫して寄り添えます。

《具体的な仕事内容》
・会員候補の方へ目的ヒアリング/商談（オンラインメイン）
・契約業務
・顧客ナーチャリング業務
・自社イベント対応
※現時点ではスタコネ会員さんや経営者からのトスアップ、ソーシャルセリングによるリード獲得率が80%です。
求められるスキルは: 必須セールス経験3年以上の方
対経営者営業の経験がある方は、優遇条件にてお迎えします
業界は不問です

歓迎【歓迎スキル・経験】
・ファイナンス領域の知見がある方
・スタートアップ領域への興味、知見のある方
※独立経験をお持ちの方、スタートアップでCXOのご経験がある方大歓迎です！

【求める人物像】
・会社全体を見ながら必要な業務を考え、メンバーと助け合いながら業務を進めていける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 10:00~18:30/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～900万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 婦人科健診費用会社負担・通勤手当■スキルアップ・キャリア支援・書籍購入補助（上限10,000円/月）・語学学習支援（オンライン英会話受講）・Air Course eラーニング研修システム■生活支援制度・産休、育休制度・一部リモート勤務制度・時短勤務制度・福利厚生アプリ・住宅借上げ制度■社内コミュニケーション・バディランチ・歓迎会・Kick Offイベントクオーター開催
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／■完全週休2日（土日祝）・有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・イベント休暇（年間1日、半年単位で取得可・妊活休暇（月１回取得可、男女とも）

セールス担当

営業（法人向け）