- どんな仕事か
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■私たちは、多様なペイメントインフラサービスによる価値提供を通じて、日本のキャッシュレス決済を支えるとともに、
決済市場の構造変化を自ら主導し、日本の国力強化につながるデジタル化・キャッシュレス化を推進することをミッションとしています。
■国内最大級のアセットと豊富な顧客基盤を活かして、サービスの提供価値向上との更なる事業拡大を目指しご活躍いただける営業人財を募集します。
■担当サービスにおいて、以下のような業務に取り組んでいただきます。
・顧客基盤を活かしたビジネスマッチング ・新規マーケットの開拓 ・新規サービスの企画および実行
【職務の魅力】
■幅広い業種・業界の顧客企業に対する営業活動、および、ビジネスパートナーとなる金融機関・決済事業者との協業を通じて、
日々発展・変化しているキャッシュレス業界を高い視点で捉え、
あるべきデジタル社会の形成に主体的に参画する経験を積んでいただくことができる仕事です。
■私たちは、金融機関や決済事業者など、キャッシュレスに関わるプレーヤーを通じて、
以下のような領域で多様なペイメントインフラサービスを提供しています。
これまでの職務経験やご希望を考慮して、いずれかの領域をご担当いただきます。
・クレジットカードのオーソリ取引・売上データの中継サービス ・キャッシュレス決済の不正利用を検知・防止するセキュリティ関連サービス
・訪日外国人向けの多通貨・免税サービス ・ATM提携など銀行間の入出金を実現するサービス
・銀行アプリでの小口送金を実現するサービス ・オンラインでの口座振替登録を実現するサービス
・各種スマホ決済への銀行口座チャージを実現するサービス ・銀行ATM、ネットバンキングやスマホアプリでの税公金支払いサービス - 求められるスキルは
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必須 ◆以下いずれか必須
・キャッシュレス業界（クレジットカード会社、銀行、
資金移動事業者、決済代行事業者、決済ソリューション提供ベンダー、等)での業務経験
・法人営業またはソリューション営業・企画の業務経験をお持ちで、
キャッシュレス業界のステークホルダへの営業力を有すること
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【参考】
同組織がどのようなビジネスに取り組んでいるのか、
どのような方針（ビジョン）でビジネスを牽引しているのか
等発信していますのでご一読ください。
*****歓迎 ・日本のキャッシュレス決済の市場において
自身が成し遂げたいこと、
その為に自身がどのような役割を果たしたいのか、
ビジョンをお持ちの方
・本質的な課題を捉えた仮説を立て、
その課題解決のために行動することができる方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 港区
- 勤務時間は
- 9:30~18:00/※7時間30分
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円～900万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
- リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有：育休後復帰率:99.2％（2021年度実績）財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金（企業年金基金、確定拠出年金）、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金)
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／夏季３日（6月～9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など
有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。 - どんな選考プロセスか
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人事書類選考 ⇒ 適性検査/適性検査 ⇒ 部門書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 条件提示面談（人事）
※面接回数は場合により変更があります。
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掲載期間26/06/04～26/06/17
求人No.CDS-564519
