- どんな仕事か
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■同社のフリーランスサービスは、「安全・安心なサービス」の提供を大切に、クライアントとフリーランスエンジニアの懸け橋として、
企業より業務を委託いただき、受託責任者を配置することで、当社に登録いただいているフリーランスエンジニアがその業務を履行する、
再委託型のサービスです。
本ポジションでは、営業として、サービスを拡大させるための開拓営業を行っていただきます。
具体的には、
・顧客への深耕営業で、企業の課題を抽出・分析・整理をして、ニーズを獲得
└現在はグループで取引のある顧客への提案活動がメインで、一部が新規
・クライアントと自社プロジェクトの調整対応
・クライアントへの見積もり・請求対応
・クレーム、トラブル対応／営業の企画や分析、改善など事業拡大に向けチーム内での企画提案
■担当顧客は大手事業会社やSIerがメインです。
└プロジェクトは大小様々、長期にわたるものも数多くあります。
└クライアントの業種は多岐にわたり、開発環境も様々です。WEBアプリ開発、モバイルアプリ開発、
インフラ案件と課題に合わせた提案が可能です。
- 求められるスキルは
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必須 ・SESや請負といった人材サービスの営業にて高い実績をお持ちの方
・顧客課題を抽出/分析し、自社や関連企業商材を用いて課題解決したご経験
・ITに関する知見がある方
【求める人物像】
■下記のような想いをお持ちの方を歓迎します。
・新規事業を一緒に作りあげていきたいという想い
└裁量権を持って主体的に業務に携わりたい、
顧客に寄り添い共に課題解決の支援をしたい、などの意欲のある方を歓迎します。
・エンジニアが活躍する場を増やしていきたいという想い
・成果志向が強く、トップセールスとして活躍したいというマインド歓迎 ・SierなどIT業界での営業経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 新宿区
- 勤務時間は
- 9:00~18:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
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昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金
社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、
資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修 （約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円）
※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度 - 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、
初年度有給付与日数 最大10日間 有給消化率90％ ※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。 - どんな選考プロセスか
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■選考フロー：書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定
┗筆記試験：無 ┗面接回数：2回
※状況に応じて、1次・2次面接の同日実施(1Day)も可能
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掲載期間26/06/04～26/06/17
求人No.CDS-579639
