なぜ募集しているのか: 「100年以上継続成長するオンリーワン企業」を掲げている当社。
日本では珍しい債権管理・入金消込に徹底フォーカスした自社クラウドサービス「V-ONEクラウド」を展開し、この分野でのニッチトップを目指しています。
中長期戦略を見据え、さらに幅広いユーザーに価値を届けるため今後も人員を増やしています。
どんな仕事か: ■全社のITインフラ・セキュリティ関連業務をリード、変革するリーダーを募集しています。
DX推進・クラウド移行・セキュリティ強化という変革ミッションの牽引をお任せします。

【このポジションの魅力】
・少数精鋭チームで意思決定のスピードが速く、「自分が推進した」と実感できる環境です。
・週1～3回出社・リモートワーク中心で、柔軟な働き方が可能です。
・DX・インフラ・セキュリティ・内部統制まで幅広く担い、ITゼネラリストとして希少なキャリアを形成できます。

【主な業務内容】
(1) 社内DX推進
・新規システムの選定・導入・定着化のプロジェクト管理
・既存システム間の連携・業務効率化の企画・実行
(2) クラウド・インフラ管理
・AWS / Azure 環境の構築・設定・監視・コスト最適化
・オンプレサーバ（Windows OS）の安定運用＋クラウド移行計画の推進
・ADサーバの運用管理 → Azure AD への移行プロジェクト主導
(3) ネットワーク・セキュリティ
・社内ネットワーク・DNS の設計・運用・障害対応
・マネーフォワード社情報システム部門と連携したセキュリティ強化施策の推進
・プライバシーマーク・内部統制・ISO対応の統括
(4) SaaS・ツール管理
・利用ツール：業務SaaSのアカウント・アクセス権管理
・例：マネーフォワードクラウドシリーズ、kintone、HubSpot、Backlog、Slack、Chatwork、DirectCloud-Box、Google Workspace
(5) ヘルプデスク・教育
・社内問い合わせ対応・利用マニュアル整備
・情報セキュリティの社内教育・周知活動

＜参考：出社頻度目安＞
・週1～3回（リモートワーク中心。機器対応・障害時等に適宜出社
求められるスキルは: 必須 ※時短勤務、遠隔地勤務、フルリモート希望の方はNGとなります

＜必須スキル＞すべて必須
・情報システム領域での実務経験 5年以上
・リーダー以上の経験 2年以上
・インフラ・ネットワーク・セキュリティ・クラウドのいずれかに専門的な知見を保有

歓迎 <歓迎スキル>
・社内アカウントの運用・管理経験
・Google Workspace / Slack 等業務系SaaSの管理経験
・AWS / Azure の設計・運用経験（資格保有歓迎）
・Azure AD / Entra ID の設計・移行経験
・プライバシーマーク・ISMS・内部統制関連の実務経験
・情報セキュリティ関連資格（CISSP・情報処理安全確保支援士等）

＜求める人物像＞
・部門を横断して巻き込み、スピード感をもって推進できるリーダーシップがある方
・複数の優先課題を整理し、チームとして成果を出せる方
・未経験領域も積極的に学び、自分のスキルセットを広げることを楽しめる方
・変化を機会として捉え、自ら変革を起こしていける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【勤務地詳細】
東京都中央区東日本橋2-8-3　JMF ビル東日本橋 01　3F

【アクセス】
都営浅草線「東日本橋」駅　徒歩2分
都営新宿線「馬喰横山」駅　徒歩3分
JR総武線「浅草橋」駅　徒歩8分
JR総武本線「馬喰町」駅　徒歩5分
東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅　徒歩10分
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間（コアタイム10:00~15:00)
休憩原則：各自１時間
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収： 630万～780万円
月給：527,109円~
固定残業時間は45時間／月、137,109円～を含む。超過分については別途支給

※経験・年齢・前給を考慮いたします。
※試用期間３ヶ月。
待遇・福利厚生は: ・フレックスタイム制（コアタイム有）
・リモートワーク可
・健康保険（関東IT ソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険、日本ITソフトウェア企業年金基金、労災保険、雇用保険完備
・通勤交通費支給（通勤には公共交通機関を利用、通勤手当は月上限5万円まで）
・半期MVP賞
・資格取得補助制度(会社が奨励する資格取得の折、合格時の取得費用負担と合格報奨金支給)
・研修受講補助
・書籍購入補助
・副業可（要相談）
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金など
休日休暇は: 完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始休暇、夏期休暇（有給休暇として付与）、冬期休暇（有給休暇として付与）、有給休暇、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考　
↓
1～2回　面接
↓
適性検査
↓
最終面接
↓
内定

【社内SE】社内インフラ・セキュリティをリード、変革するリーダーを募集しています！

社内SE・システム管理