NEW 掲載期間26/06/04~26/06/17 求人No.ENPCC-701719

安全衛生管理◆原子力発電所の放射線管理◆プライム上場/産業分野を支える企業/年休128日

建築・土木技術開発・建設コンサルタント

年収500万円~849万円
上場企業英語力不問土日祝休み
募集情報
なぜ募集しているのか
自動車やプラントなど、幅広い産業分野に「断つ・保つ」技術を基にした素材や製品を提供する同社。創業130年以上の歴史で培った技術力と、景気変動に左右されにくい多角的な事業ポートフォリオを強みに、安定した経営基盤を確立しています。今回は、全国の原子力発電所における安全体制をさらに強化するための増員募集です。専門的な知見を活かし、現場の安全を支える重要な役割を担う新たなメンバーを求めています。
どんな仕事か
全国の原子力発電所を対象に、放射線に関する安全衛生管理業務全般をお任seします。専門知識を活かして現場の安全を守り、同社の事業を根幹から支える重要なポジションです。

<おすすめポイント>
●社会インフラの安全を支える貢献性
●専門性を深められるプロフェッショナルな環境
●年休128日・残業月15hでWLB充実

■具体的な仕事内容
<担当業務>

安全衛生管理課の一員として、全国の原子力発電所で稼働する現地スタッフの安全を守るための、放射線管理業務全般を担います。本社から現場をサポートする、司令塔のような役割です。

<具体的な業務一覧>

●現地スタッフへの放射線管理に関する支援・指導(教育・訓練の実施)

●放射線管理および被ばく線量低減に向けた改善活動(データ分析、対策の立案・実行)

●現場からの問い合わせ対応(社内規則や関連法令に関する技術的・法的な助言)

●社内放射線管理規則の見直し・改定

●放射線管理システムの運用・管理

◎将来的には、放射線管理に留まらず、労災対策といった安全衛生管理全般へ業務範囲を広げていくことも可能です。

<仕事のポイント>

月に1~2回程度の出張が発生します。全国各地の現場を直接確認し、より実態に即した管理体制の構築に貢献できる機会があります。

■この仕事で得られるもの
この仕事の最大のやりがいは、日本のエネルギーインフラの根幹である原子力発電所の安全稼働に、専門家として直接的に貢献できる点です。自身の知識や提案が、現場で働く人々の安全確保や被ばくリスクの低減という目に見える成果に繋がります。法令や社内規則の改定にも携わることで、ルールメイカーとして組織全体の安全基準を引き上げていく手応えも得られます。

■教育・キャリア
入社後は、OJTを通じて同社の事業や安全管理の基準について学んでいきます。また、階層別研修や目的別研修、選択型通信教育など、専門性を高めるための多様な学習機会が用意されています。まずは放射線管理の専門家としてご活躍いただき、将来的には労災対策なども含めた安全衛生管理全般のプロフェッショナルへとキャリアを広げていくことが期待されるポジションです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署:基幹産業事業本部 管理部 安全衛生管理課

◎組織の構成など詳細な情報については、選考の過程でお伝えする予定です。
求められるスキルは
必須 ▼必須条件
・プラントにおける安全衛生管理業務の実務経験
・普通自動車第一種運転免許

▼たとえばこんな方にぴったりです!
・専門知識を活かし、主体的に改善提案ができる方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、指導や調整役を担える方
・法令遵守意識が高く、責任感を持って業務に取り組める方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
■本社
住所:東京都中央区八丁堀1-6-1
アクセス:東京メトロ日比谷線「八丁堀駅(A5出口)」より徒歩3分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は
固定労働時間制 所定勤務時間:08:30~17:30
実働時間:8時間
月平均残業時間:15時間
給与はどのくらい貰えるか
年収:500~810 万円 月給制 基本給:272300円~417300円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当 
家族手当 
食事手当 
子ども手当 

通勤手当: 実費支給 (上限あり100000円)
賞与: 年2回(7月、12月)※昨年度実績:7.0ヶ月/年
昇給: 年1回(4月)
待遇・福利厚生は
制度・施設:財形・住宅融資制度、従業員持株制度、社宅制度、会員制宿泊施設(契約)等
研修:新入社員研修、2年目社員フォローアップ研修、階層別研修、目的別研修、選択型通信教育 等
休日休暇は
【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
ニチアス株式会社
事業内容・
会社の特長
2026年4月に創業130年を迎える老舗メーカー。保温・断熱分野のパイオニアです。
日本の生産分野へ技術と製品・サービスを提供。基幹産業から、自動車、エネルギー産業、プラント、石油・石化、宇宙航行、エレクトロニクス、環境関連、IT等幅広い分野においてなくてはならない製品をつくっています。
近年はCSR活動への取り組みも積極的に行っており、お客様・社会地域、環境はもとより、従業員とのつながりも大切に考えています。近年では「時間単位の年次有給休暇」や「定年後再雇用制度」も導入しています。

◆5つの事業が基幹産業をはじめ幅広い産業分野をカバーしています
1:プラント向け工事・販売事業
2:工業製品事業
3:高機能製品事業
4:自動車部品事業
5:建材事業
設立
1896年(明治29年)4月9日
従業員数
1,886名(2025年3月末現在)
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
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