- なぜ募集しているのか
- 多角的な事業展開で成長を続ける同社。現在、企業規模は着実に拡大しており、今後のさらなる発展を見据え、従業員1000名規模の組織体制を構築することが重要な経営課題となっています。この目標達成に向け、組織の根幹を支える人事労務部門の体制強化は不可欠です。そこで今回、将来の課長候補として、給与・社保業務を軸に組織の基盤づくりを担っていただける新たな仲間を募集することになりました。
- どんな仕事か
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人事労務の課長候補として、給与・社保業務を軸に、1000名規模を目指す組織の基盤づくりに貢献するポジションです。これまでのご経験を活かし、会社の成長を中核から支える重要な役割を担うことができます。
＜おすすめポイント＞
●組織の成長を牽引する中核メンバーに
●課長候補として裁量を持って働ける環境
●明確な評価制度のもとで成長を実感
■具体的な仕事内容
将来の課長候補として、人事労務領域全般の業務をお任せします。まずはご経験に応じて、できる範囲から業務をスタートしていただきます。
＜担当業務＞
●給与計算、社会保険手続き
●労務問題への対応
●就業規則などの規程管理
●勤怠管理システムの運用・改善
●評価制度の運用、昇降格の管理
●安全衛生に関する業務
●メンバーのマネジメント、育成
◎まずは給与・社保業務をメインに担当いただき、徐々に業務範囲を広げていただくことを想定しています。
■この仕事で得られるもの
同社は今、従業員1000名規模への拡大という大きな変革期を迎えています。単なる給与計算や手続きに留まらず、組織の成長に合わせて制度を設計し、運用していく。自身の働きかけが、会社の基盤となり、従業員の働きやすさに直結します。会社の未来を自らの手で創り上げていくという、このフェーズならではの大きなやりがいと責任を実感できるポジションです。
■教育・キャリア
入社後は、現在の人事労務の責任者の下で業務に慣れていただきます。実務を通して同社の業務フローや組織文化を理解いただいた後、徐々にマネジメント業務をお任せする予定です。将来的には、人事労務課の課長として、メンバーの育成や部門全体の戦略立案といった、より上流の業務を担っていただくことを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属人数：6名（正社員5名、派遣社員1名）
※年齢構成や性別構成などの詳細は、面接時にお伝えします。 - 求められるスキルは
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必須
・給与計算の実務経験をお持ちの方（ご自身で完結できるレベルを想定しております。）
◎必須ではありませんが、マネジメント経験がある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・環境の変化を楽しみ、主体的に業務改善やプロセス構築に取り組める方
・相手の立場を尊重し、円滑な人間関係を築けるコミュニケーション力をお持ちの方
・スピードと正確性の両方を意識して、責任感を持って業務に取り組める方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22階
沿線名：各線「飯田橋」駅より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～30時間
毎週水曜日はノー残業デーを設けております。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：550～700 万円 月給制 基本給：411250円
残業代：全額支給 ※2024年10月よりコンプライアンス意識強化のため、みなし残業・固定残業を廃止します。超過分は1分単位で全額支給します。
通勤手当： 実費支給 (上限あり50000円)
賞与： 年2回
昇給： 年2回 - 待遇・福利厚生は
- ■企業型確定拠出年金3％分を別途支給（規程有）■ベネフィットステーション加盟■従業員持株会■ノー残業デー（水曜日）■社内部活動制度■グレード別研修■保健指導休暇■各種表彰/レクリエーション制度■ファミリー参観
- 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間26/06/04～26/06/17
求人No.ENPCC-690907
