なぜ募集しているのか: BtoC企業向けに、チャットフォームを活用したマーケティング支援事業を展開している同社。顧客のLTV（生涯顧客価値）最大化を支援するサービスは多くの企業から支持され、事業は急成長を遂げています。
この事業成長に伴い、組織の仕組み作りが急務となっています。現状では採用・評価・育成といった人事機能がそれぞれ分断されており、事業戦略と連動した一貫性のある組織設計が求められています。
そこで今回、経営の視点から組織全体を再設計し、事業の更なる成長を人事面から牽引する「人事企画」を募集することになりました。
どんな仕事か: 経営の意思決定に直結する「攻めの人事」として、組織そのものを設計するポジションです。
データと仕組み化を武器に、感覚や経験に頼った従来の組織運営を再構築し、事業成長を加速させることがミッションです。

＜おすすめポイント＞
● 経営陣と共に組織の未来を描くポジション
● データに基づき経営へ直接提言できる環境
● AI時代の新しい人事スキルを習得可能

■具体的な仕事内容
事業の急成長に対し、組織の仕組みが追いついていないのが現状です。採用、評価、育成などが分断された状態を解消し、一貫性のある組織を構築する"設計者"としての役割を担います。

＜担当業務＞
経営層や各部門と連携しながら、人事領域における課題発見から解決策の企画・実行までを一貫して担当します。ご志向や習熟度に応じて、下記のような業務からお任せしていく想定です。

＜具体的な業務一覧＞
●ビジネスパートナー領域
・経営ダッシュボードの構築、運用
・部門を横断した管理機能の構築、運用

●センターオブエクセレンス領域
・採用計画立案～実行、評価・分析
・評価運用の最適化

●組織開発＆人材開発領域
・教育研修制度の企画・立案
・社内エンゲージメント施策の策定

●オペレーション領域
・人事データ集約（採用・労務・評価など）
・ゼロタッチオペレーションの標準化

＜仕事のポイント＞

◎決められた業務の運用だけでなく、「これは本当に必要か？」「もっと効率化できないか？」といった問いを常に持ち、自らの頭で考えて経営に提言することが求められます。

■この仕事で得られるもの
多くの企業で「守り」の役割に留まりがちな人事ですが、同社では「事業成長の変数」として捉えられています。採用や労務といった運用業務だけでなく、データに基づき「人・組織」への投資や撤退を経営に直接提言できるのが、この仕事の大きな醍醐味です。自身の働きかけが、事業の未来を直接左右する。そんな手応えを感じられる環境です。

■教育・キャリア
入社後は、経験豊富な上長と共に業務を進めていきます。定期的な議論を通じて、経営視点での課題設定や解決アプローチを学ぶことが可能です。将来的には、チームリーダー、さらには人事責任者として、組織全体を牽引するキャリアを目指せます。発展途上の組織だからこそ、早期に責任あるポジションに挑戦できるチャンスがあります。
求められるスキルは: 必須
・基本的なPCスキルをお持ちの方

※本人確認のため履歴書は顔写真必須でお願いいたします。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア7F
沿線名：恵比寿駅徒歩5分、恵比寿駅徒歩7分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
時差出勤可能（以下より選択）
始業 9:00～10:00
終業 18:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収：510～600 万円月給制基本給：243333円
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：90000円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給 (上限あり30000円)
賞与：なし
昇給：年2回
待遇・福利厚生は: ■慶弔費（お祝い金・お見舞い金）
■社内イベント（飲み会、BBQ等）
■社内マッサージ（月1回　費用会社負担）
■副業：可（社内規定あり）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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