- なぜ募集しているのか
- 上下水道設備という、人々の生活に不可欠な社会インフラの設計を担う同社。公共性の高い事業領域であり、景気に左右されにくい安定したニーズが寄せられています。今後のさらなる事業拡大とサービス品質の向上を見据え、この度、組織体制を強化することになりました。将来の同社を担う新たな設計職のメンバーを増員募集します。
- どんな仕事か
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上下水道設備における機械・電気・計装設備などの設計をお任せします。人々の生活を支える社会インフラに関わる専門性の高い仕事であり、実務未経験からでも挑戦することが可能です。
＜おすすめポイント＞
●生活インフラを支える社会貢献性
●設計から現場支援まで幅広く携わる
●未経験から専門スキルが身につく
■具体的な仕事内容
上下水道施設に設置される、各種設備の設計業務を担当します。
＜お任seする業務＞
●AutoCADを使用した設計図面の作成
ポンプや配管、それらに付随する電線管などの工事図面の設計を担当します。
●制御盤の図面の確認・検査
●技術提案書の作成
●現場施工管理支援
◎最初は先輩のサポート業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていくことができます。
＜扱う設備＞
機械設備、電気設備、計装・通信設備など、上下水道設備に関わる幅広い設備を担当します。
＜仕事のポイント＞
デスクでの作図業務だけでなく、技術提案や現場のサポートまで一貫して携われるのが特徴です。現場調査などで直行直帰することも可能です。
■この仕事で得られるもの
この仕事を通じて、上下水道設備という社会に不可欠なインフラに関する深い専門知識が身につきます。また、設計業務だけでなく、現場の施工支援にも携わるため、図面だけでは得られない実践的な対応力や判断力、関係者との折衝力も磨かれていきます。自身の設計したものが形になり、社会を支えているという大きな手応えを感じられる仕事です。
■教育・キャリア
電気・機械系の学科を卒業された方であれば、実務未経験からでも応募可能です。入社後は、スキルや経験に応じて研修を実施します。例えば、電気設計の知識を深めるために、週に数日程度、大宮の関東支社へ出社し、専門的な研修を受ける機会もあります。現場では先輩社員が丁寧にサポートするため、安心してキャリアをスタートできる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：関東支社 第1エンジニアリング部 エンジニアリング第4課
・所属人数：8名
・年齢構成：20代～40代
・性別構成：男性7名、女性1名
◎部署内はコミュニケーションが取りやすく、業務に関する相談やちょっとした会話もしやすい雰囲気です。 - 求められるスキルは
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必須 ▼必須条件
・普通自動車免許（AT限定可）
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
└設計（プラント、電気、機械など）の実務経験
└電気または機械系の学校・学部・学科を卒業されたご経験（実務未経験OK）
◎必須ではありませんが、施工管理技士（電気・土木・管工事）や監理技術者（機械器具設置）の資格がある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・社内外の様々な年代の方と、円滑なコミュニケーションが取れる方
・専門知識を身につけ、スキルアップしたいという意欲のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目6番地5 新横浜第一生命ビル
アクセス：新横浜駅（東急新横浜線/相鉄新横浜線）-0分／新横浜駅（東急新横浜線/横浜市営地下鉄ブルーライン/相鉄新横浜線）-1分／新横浜駅（JR在来線）-1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
月平均残業時間：20時間
残業は月平均20時間程度です。自身で「ノー残業デー」を設定できる制度もあり、プライベートの時間も大切にしながら働くことが可能です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：506～760 万円 月給制 基本給：239800円～286600円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：地域手当 5000円
変動手当：家族手当
住宅手当
役職手当
資格手当
通勤手当： 実費支給
賞与： 年2回
昇給： 年1回 - 待遇・福利厚生は
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・退職金制度
・寮社宅制度（転勤時のみ適用）
・財形貯蓄支援制度
・確定給付企業年金
・公的資格取得奨励制度
・各種研修制度（新入社員研修、階層別研修など）
・会員制福利厚生サービス
・契約スポーツ施設の利用
・永年勤続表彰制度
・貢献褒賞表彰制度 - 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,育児休暇,介護休暇,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間26/06/04～26/06/17
求人No.ENPCC-687188
