- なぜ募集しているのか
- 水道設備における未利用のエネルギーを活用し、小水力発電事業を展開している同社。長年培ってきた上下水道設備のエンジニアリング技術を基盤に、地域に存在する自然エネルギーを有効活用する持続可能なビジネスモデルを確立しています。この事業は、脱炭素や地球温暖化対策はもちろん、災害に強いインフラを整備するという現代社会のニーズに直結しており、多くの自治体とも連携しながら実績を重ねています。今後、さらに高まる需要に応え、事業を一層拡大していくための体制強化が急務となっています。そこで今回、未来のエネルギーを支える新たな仲間を募集することになりました。
- どんな仕事か
-
水道インフラの未利用エネルギーを価値に変える、小水力発電設備の電気設計をお任せします。社会の持続可能性に貢献しながら、専門スキルを磨ける仕事です。
＜おすすめポイント＞
●社会インフラを支えるやりがい
●残業月平均10時間と働きやすい環境
●水力発電未経験から挑戦できる教育体制
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
浄水場や配水場といった水道設備に設置される「小水力発電設備」です。未利用の残圧エネルギーを電力に変える、環境負荷の少ないクリーンなエネルギーシステムです。
＜提案先＞
同社の各拠点にいる営業担当と連携しながら、主に地方自治体や地元の水道関連企業に対して、技術的な側面から提案を支援します。
＜仕事の流れ＞
▼計画立案
発電規模や現地の状況、関連法規などを総合的に考慮し、最適な電気設備の構成や仕様を検討・決定します。
▼設計
水車の設計図に基づき、発電機や制御盤、受変電設備などの配置計画・配線計画を立案し、詳細な電気設計図を作成します。
▼現場調査・折衝
既存設備の調査や現地確認を行い、施主や関係者と技術的な打ち合わせを重ね、主体的に設計方針を固めていきます。
▼各種書類作成
設計図書のほか、関係機関への申請書類や技術資料の作成・提出も担当します。
◎現場によっては出張が発生しますが、日帰りや1泊2日が中心です。直行直帰も可能です。
■この仕事で得られるもの
この仕事の大きな手応えは、自らの設計が地域社会のインフラを支え、持続可能な未来に貢献していると実感できる点です。特に、自治体と連携して導入した設備が、災害時にも再生可能エネルギー100%で稼働するシステムとして機能する様は、大きな誇りとなるでしょう。単に図面を描くだけでなく、関係者と対話を重ね、主体的に最適な設計を追求していくプロセスそのものに、技術者としての成長とやりがいを感じられるはずです。
■教育・キャリア
ご入社後は、まず先輩社員や上司の業務に同行するところからスタートします。OJTを通じて、小水力発電事業特有の知識や仕事の流れをじっくりと学んでいただきます。太陽光発電など、他の分野での電気設備設計の経験があれば、その知識を活かしながらスムーズに業務に慣れていくことが可能です。水力発電分野が未経験の方でも安心して挑戦できる環境が整っています。
- 求められるスキルは
-
必須 ▼必須条件
・高専卒以上の方
・普通自動車免許
・プラントにおける電気設備の設計経験
◎必須ではありませんが、電気工事士や電気施工管理技士の資格、または太陽光発電など何らかの電気設備設計の経験がある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・社内外の関係者と円滑に連携できる方
・新しい知識や技術を積極的に学ぶ意欲のある方
・変化に柔軟に対応し、業務に取り組める方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所：東京都中央区日本橋茅場町3-9-10 茅場町ブロードスクエア4F
アクセス：地下鉄「茅場町駅」より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
月平均残業時間：10時間
残業は月平均10時間程度です。自身で「ノー残業デー」を設定できる制度もあり、プライベートの時間も大切にしながら働くことが可能です。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：472～725 万円 月給制 基本給：239800円～286600円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：地域手当 5000円
変動手当：家族手当
住宅手当
役職手当
資格手当
通勤手当： 実費支給
賞与： 年2回
昇給： 年1回 - 待遇・福利厚生は
-
・退職金制度
・寮社宅制度（転勤時のみ適用）
・財形貯蓄支援制度
・確定給付企業年金
・公的資格取得奨励制度
・各種研修制度（新入社員研修、階層別研修など）
・会員制福利厚生サービス
・契約スポーツ施設の利用
・永年勤続表彰制度
・貢献褒賞表彰制度 - 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,育児休暇,介護休暇,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇 - どんな選考プロセスか
-
※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
NEW
掲載期間26/06/04～26/06/17
求人No.ENPCC-687182
