なぜ募集しているのか: 高品質な製品を安定的に供給し続けるため、生産体制の要である藤沢工場の組織強化は不可欠です。そこで今回、工場の安定稼働を支える設備保全担当を新たに募集することになりました。
どんな仕事か: 東証プライム上場の自動車・建設機械部品メーカーである同社の藤沢工場にて、製造ラインの安定稼働を支える設備保全業務をお任せします。工場の”心臓部”ともいえる生産設備を守る、重要なポジションです。

＜おすすめポイント＞
●モノづくりの根幹を支えるやりがい
●大手メーカーならではの安定した経営基盤
●幅広い設備の知識・スキルが身につく

■具体的な仕事内容
＜担当する設備＞
自動車部品（フレーム、アクスル等）や建設機械部品（キャビン等）を製造するための、プレス機や溶接ロボット、塗装設備など、多岐にわたる生産設備を担当します。

＜具体的な業務内容＞
●日常点検・定期メンテナンス
生産計画に基づき、設備の定期的な点検やメンテナンスを実施。トラブルを未然に防ぎます。

●トラブル対応
万が一、設備に不具合が発生した際の修理対応。原因を特定し、迅速な復旧を目指します。

●予防保全の推進
設備の稼働データや過去の修繕履歴を分析し、故障を予測して計画的な部品交換や修繕を行う「予防保全」を企画・実行します。

●付帯設備の管理
工場建物の電気、給排水、空調といった付帯設備の管理も担当範囲です。

◎土日に設備を停止してメンテナンスを行うため出勤となる場合がありますが、その際は平日に代休を取得できます。

■この仕事で得られるもの
同社の製品は、国内外の大手自動車メーカーや建設機械メーカーに採用され、世界中の人々の暮らしや社会インフラを支えています。自身のメンテナンスによって生産ラインが滞りなく稼働し、日々高品質な製品が生み出されていく様子を目の当たりにできることは、この仕事ならではの大きな手応えです。日本の基幹産業であるモノづくりを、根幹から支える貢献感を実感できます。

■教育・キャリア
配属先には、経験豊富な部長や次長、主任、ベテランのシニアスタッフが在籍しています。入社後は、先輩社員がOJTを通じて業務の流れや設備の特性について丁寧に指導します。まずは簡単な点検業務から始め、徐々に担当範囲を広げていくことが可能です。将来的には、設備投資計画の立案など、より上流の業務に挑戦するキャリアパスも描けます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
藤沢工場に配属予定です。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
・電気主任技術者（3種以上）の資格をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■藤沢工場
勤務地住所：神奈川県藤沢市遠藤2003-1
アクセス：小田急江ノ島線「湘南台駅」より車で9分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:00～17:05
実働時間：8時間
休憩時間：1時間5分
月平均残業時間：35時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～650 万円月給制基本給：257000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　
家族手当　
資格手当　
役職手当　

通勤手当：実費支給 (上限あり45000円)
賞与：年2回（7月・12月）※過去実績5.3ヶ月分
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ・独身寮、社宅あり
・社員食堂、スポーツセンター、総合グラウンド、診療所
・社員持株会、財形貯蓄、財形年金
・乗用車購入資金貸付
・ヤングバカンス、リフレッシュ旅行、永年勤続慰安旅行
・時短勤務制度
・退職金制度
・定年60歳
・資格取得支援制度
・多彩な研修、教育制度（約80コース以上の通信教育あり）
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,土曜日,日曜日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

設備保全◆自動車・建機部品の生産を支える自動車産業を支えるプレス加工のパイオニア

ファシリティマネジメント・設備管理