なぜ募集しているのか: 本社各部門を担当していた主力メンバーの異動、及び人事給与システムおよび国際担当（香港など）を兼任していた中堅メンバーの退職による人員不足の補充になります。
どんな仕事か: 製造本部（生産管理・SCM・品質管理等）が担うモノづくりの現場を支えるITシステムの導入支援・維持管理業務をお任せします。
・製造本部の各部門へのヒアリング・課題整理と、IT施策の企画・提案
・新規システム導入および既存システム改修プロジェクトのPM/PL（要件定義～リリース）
・管轄システム（スクラッチ開発・バッチ含む）の維持管理・障害対応・ドキュメント整備
・外注化推進に向けたベンダー選定・管理・品質コントロール
・グループ内のナレッジ共有・標準化推進による組織力強化
※入社後はご経験を活かせる領域からご担当いただき、徐々に守備範囲を広げていただくことを想定しております。

◆お任せしたい役割・期待したいこと◆
入社後はこれまでのご経験を活かし、製造本部向けシステムの導入・維持管理を中心に即戦力としてご活躍いただきます。
ITの専門家としてだけでなく、製造現場の業務実態を理解した上で課題を自ら掘り起こし、IT施策として具体化・推進できる方を求めています。
中長期的には、グループ内の外注化・標準化・ドキュメント整備を牽引し、ナレッジを組織に定着させるキーパーソンとしての活躍を期待しています。

◆この仕事の魅力◆
小林製薬の製造本部は、医薬品・日用品・食品など多岐にわたる製品ラインを支えるモノづくりの中核です。そのシステム基盤を担うITグループの一員として、製造現場の業務改革に直接貢献できる、やりがいの大きなポジションです。
コンサル・SCM・営業など多様なバックグラウンドのメンバーが活躍するグループのため、IT以外の視点・経験も存分に活かせる環境です。外注化・ドキュメント整備・標準化など、仕組みをゼロから作る経験も積むことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
大阪への配属になります
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
・社内SE、ITコンサル、SIer等での業務システム導入・運用経験（目安5年以上）
・ベンダーコントロールを含むプロジェクトマネジメント経験
・業務部門との要件定義・調整経験（非IT部門との折衝実績）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【勤務地】大阪府大阪市中央区高麗橋4-6-2 銀泉横堀ビル
【最寄駅】大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」徒歩5分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
週2日まで可能です。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
原則、屋内禁煙（一部喫煙専用室あり）
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
月平均残業時間：10時間～20時間
8:30～17:15で勤務される方が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1000 万円月給制基本給：320000円～490000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　
住宅手当　家賃の半額負担：既婚者上限6万円、独身者上限4万円

通勤手当：実費支給
賞与：年2回（支給実績：6.25か月分）
昇給：年1回（3月）
待遇・福利厚生は: 退職金（確定給付・確定拠出型）、生命保険、所得補償保険（保険料は会社負担）、財形貯蓄、従業員持株会
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

社内SE／製造領域の業務改善・ITシステム導入【大阪】将来のグローバルIT・企画案件への挑戦可◎

CTO・CIO