どんな仕事か: 新規事業推進等を目的とした社内プロジェクトの企画・運営業務をお任せいたします。
また、他の企画職メンバーとともに、経営企画部の各業務に携わっていただきます。

～東京電力Gの安定基盤でWLBを整えつつ、経験を活かして市場価値を高めたい方へ～
●売上6兆円強の東京電力G×集合住宅特化のインターネットプロバイダー
●新規事業推進等を目的とした企画・運営業務を幅広くお任せ
●週2程度在宅可／年休128／フレックス可／夜勤無し
●中途社員も多く、落ち着きながらも活気ある風通しの良い組織風土

■業務詳細
ご経験に合わせ、下記業務を幅広くお任せいたします。
・中期経営計画の策定
・月次収支分析
・取締役会事業報告作成
・経営会議事務局
・組織改編
・経営ビジョン、グループ経営理念の理解浸透
・株主窓口対応
・新規事業推進等を目的とした社内プロジェクトの企画・運営
・その他経営特命事項　　など

■組織構成：
全体６名（男性４名：女性２名）
・20代から50代までバランスよく幅広い社員が活躍中です
・中途社員も多数在籍しておりますため、入社後から馴染みやすい環境となっております。

■本ポジションの魅力：
経営層、各部署の責任者・予算担当者、親会社（東京電力）の担当者等と幅広く関わる機会がございます。
また、社長特命事項を拝命することもあり、経営層の中でも社長との関わりが大きいポジションのため、企画職として成長しやすい環境となっております。

■キャリアパス
企業の安定的な成長とともに、同組織でも体制強化を行っておりまして、
将来的にマネジメントといったキャリアパスを目指すことも可能です。

■当社について
日本最大級のインターネットマンション向け電気通信事業者として、大手企業をお客様とし安定成長を続ける企業です。
また、長年右肩上がりを続け、今後も成長が見込まれるマンション一括型インターネット市場でトップクラスのシェアを誇っております。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：※下記 "いずれも" 必須
・経営企画の実務経験
・Word/Excel/PowerPointの操作ができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：東京都港区愛宕2丁目5番1号愛宕グリーンヒルズMORIタワー29階
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
勤務時間は: 労働時間区分：フレックスタイム制
コアタイム：有　11:00～14:00
フレキシブルタイム：有　7:30～11:00、14:00～22:00
所定労働時間7.5h／日
残業：平均20時間／月
休憩：60分 (12:00～13:00)
給与はどのくらい貰えるか: 年収：560万円～630万円
月給：310,000円～350,000円
月額(基本給)：310,000円～350,000円
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。

・昇給・昇格：年2回（7月、1月※業務成績等の成果により判定）
・賞与：年2回（夏、冬※過去実績平均4ヶ月分）
・残業手当：一般職のみ支給
待遇・福利厚生は: ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・企業型確定拠出年金
・健康診断補助（全額）
・インフルエンザ予防接種（全額）
・退職一時金、慶弔見舞金
・東京電力グループ従業員持株会
・GW特別手当、年末年始特別手当、休日出向手当、障害対応手当
・出張日当
・資格取得祝金、資格手当
・住宅手当
・クラブ活動補助
・リモートワーク相談可（週2日リモート・在宅)
休日休暇は: 年間休日数：128日
休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）
年間有給休暇：3日～20日（初年度のみ入社月に3日～10日即日付与、2年目に11日～、7年目以降最大20日）
その他：年末年始休暇、夏季休暇（5日間）、結婚休暇、配偶者出産休暇、この看護休暇、介護休暇等
どんな選考プロセスか: 書類選考
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1次面接（対面）
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最終面接（対面）
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内定

※面接は2回実施致します。回数は変更となる場合があります。
※1次面接は遠方にお住まい等ご調整が難しい場合はWEB実施の相談可能です。
※1次面接前にweb性格適性検査を受けていただきます。

【神谷町/週2在宅可】経営企画◆東京電力Gの安定基盤／年休128／実働7.5h／事業推進／成長環境◎

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