- なぜ募集しているのか
- 事業拡大を背景に、新たな人材の増員募集を行います。
- どんな仕事か
-
クライアントのサービスや商品を世に広めるために、各メディアへの露出戦略、PRプランを企画提案する業務をお任せします。■業務概要
国内最大級の総合PRグループであるベクトルは、「いいモノを広め、世の中を変える」という想いを軸に、企業の成長を後押しするコミュニケーション支援を行っています。
本ポジションでは、メディアプロモーターとしてクライアントの商品やサービスをメディアに対してご紹介する役割を担います。
ただ単純に情報をメディアにお渡しするだけでなく、今何が話題になっているのか、メディアが取り上げる意味は何なのか、を踏まえたうえで、社会に受け入れられる文脈を設計してアプローチいただきます。
また、メディアに関する専門的な知見を基に、クライアントのメディア戦略のコンサルティングにも従事頂きます。総合PR会社のため、クライアントの業種も多岐にわたっており、幅広い分野のメディアに関する専門知識が身につきます。
<PRコンサルタントの役割>
(1)メディアプロモート業務:クライアント様の商材をTV、新聞、雑誌、WEBなどのメディアに売り込む
(2)アカウント・レップ業務:既存クライアントに対し、案件継続のためのコンサルティングおよび提案
(3)新規営業:ゼロイチの新規営業でアポ獲得および提案書作成、クロージングまで実施
◾️仕事の醍醐味
自身が考えた企画が、テレビや雑誌で採用されることが醍醐味です。
ときには泥臭いことにも取り組むなど、あくまでお客様を下支えするお仕事ですが、多くのメディアの方とのリレーション構築ができるため、長くPR業界で活躍できる専門スキルが身につきます。
東海エリアのPRマーケットに影響を与える希少な存在になれます。
◾️得られる経験・スキル
広報活動の基本であるプレスリリースやメディア向け資料の作成やメディア戦略立案、クライアントとの交渉、プロジェクト管理までと業務が幅広く、その分、他社の同世代と比較しても圧倒的な経験を得られます。
また、メディアに関する高い専門性を有し、アカウント・レップ業務や、マネージャーとしてステップアップしていくことが可能です。
また、新規立ち上げのため、ほぼ起業に近い形での経験を提供できます。
◾️中部支社の特徴
東京メンバーが1名、支社立ち上げのために動いており、今回の採用では2人目、3人目のメンバーとなります。
自身の意思決定が大きな影響を与える刺激的な環境です!
年齢や社歴に関係なく成長でき、エキスパート/マネジメントの両軸でキャリアを描ける環境です。 - 求められるスキルは
-
必須 ■必須
・広告・PR業界ご経験者の方
・4年生大学または、大学院卒の方
・Excel・PowerPoint・Word、またはGoogleスライド・ドキュメント・スプレッドシートなどを業務で使用した経験がある方歓迎 ■歓迎
・法人営業経験をお持ちの方
・無形付加価値型の営業・コンサルタントのご経験をお持ちの方
・事業会社でのマーケティング・プロモーション・広報経験をお持ちの方
・広告代理店・PR会社でマーケティング・広報・プロモーション・プランナー経験をお持ちの方
・BtoB向けWebプロデューサーの経験をお持ちの方
・新規事業の立ち上げ経験をお持ちの方
<こんな方がご活躍いただける環境です!>
・成長欲求が強く、自ら課題設定しながら成長に向けて努力できる方
・前向きかつスピード感を持って仕事ができる方
・挑戦する環境を好む方
・マルチタスクが得意な方
・チームメンバーと協力しながら目標達成に向けて進んでいける方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- PRコンサルタント営業
- どこで働くか
- 中部支社:
愛知県名古屋市中区錦2丁目4-15 ORE錦二丁目ビル11階
または、愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2-32(STATION Ai内) - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
1日あたりの標準労働時間8時間、休憩60分
週2日リモート可 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年俸400万円 ~ 699万円
※固定残業制のため、一定の時間外手当月額が月給に含まれます(88,482円~/月45時間分)
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給します。
※上記は目安であり経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。
昇給:年1回
賞与:年1回(業績連動)
グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり
※入社2年目より支給対象となります。 - 待遇・福利厚生は
-
■保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
■福利厚生:ベネフィットワン加入(スポーツジム、リゾート・トラベル、育児支援、学習支援等多種多様な割引制度あり)
■社内制度:持株会制度、在宅勤務制度、キャリアチャレンジ制度、ベクトルプレナー制度(起業支援) - 休日休暇は
- 年間休日125日前後
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始
年次有給休暇:初年度10日
特別休暇:慶弔休暇、産育休、介護休暇、Kidsサポート休暇、エクスプレス休暇(不妊治療、女性特有の体調不良のための休暇) - どんな選考プロセスか
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・カジュアル面談(希望者のみ)⇒ 書類選考 ⇒ 面接(2回) ⇒ 内定
※WEBテストとリファレンスチェックを実施します
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掲載期間26/06/05~26/06/18
求人No.VC-an-nagoya





