NEW 掲載期間26/06/05~26/06/18 求人No.EAKVM-FY2026-002

国内エネルギー企業向け火力発電設備の新設・アフターサービス提案・営業業務(東京都)

営業(法人向け)

三菱重工業株式会社
年収500万円~999万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業海外出張海外折衝土日祝休み年収600万以上フレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
世界的なカーボンニュートラルに向けた動きを受け、国内外で三菱重工が誇る高効率GTCC含めた発電プラントへの要望が高まっている中で、我々は東京地区に本社がある国内エネルギー企業向けに火力発電設備を扱う営業チームです。

当部のエリアで国内火力発電量の半分以上を占める火力発電所の対応に加え、東京地区に本社があり、脱炭素をキーワードに大きな転換期を迎え、取り組みも多角化している電力、石油・ガス、鉄鋼、化学、製紙、新電力といった多種のエネルギー関連企業に対する各種業務対応が増えており、営業人員の増員を考えているものです。

いままで、重工業界未経験者の方も幅広くご活躍されております。
また、重工業界、重電業界、ガス・オイル等エネルギー業界のご出身の方も、当部の営業業務は、親和性も高いと思われ大歓迎です。
どんな仕事か
<担当製品>
発電プラント(ガスタービン、ボイラ、蒸気タービンプラント)

<業務内容>
・国内火力発電所の新設及びアフターサービスに関する営業業務 (見積、契約、各種交渉、納入業務など)
・カーボンニュートラル(特に水素・アンモニア火力発電) 、エネルギー動向、ルールなどに関する営業・各種調査業務など

■仕事の魅力・やりがい
電力、エネルギー、その他インフラに係る設備、アフターサービスに関する営業業務です。脱炭素の取り組みなど、地球規模で世の中に貢献が出来るダイナミックな仕事です。

ライフラインとして欠かせない電力インフラを支えているという大きなやりがいと共に社会への貢献の高さも実感出来ると思います。

多くの社内外関係者との調整を行いながら業務を取りまとめるので、人脈形成、マネジメント能力やリーダシップも身に付きます。

■プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割
プロジェクトに際して、営業部門である当部の役割としては、お客様・パートナー・社内をコーディネートしながら問題解決へ向けた提案等を行っていく重要なものとなります。

■キャリアパス・成長の機会
・まずは、指導担当とペアを組む事を前提に、これまでのご経験と親和性のある業務から始めていただくことを想定しています。
・OJTや各種技術系教育等を通じて業務に慣れて頂いたのち、担当として独り立ち、ゆくゆくはプロジェクトを最前線でリードする営業として業務頂きたいと考えています。
・また、関連する工場(高砂・長崎・日立)での実務研修を通じて、体系だった技術知識の習得、実務能力の向上、人脈形成等を図って頂くことも考えております。

■職場の雰囲気
・上司や同僚との距離が近く、意見を出し合える風通しの良い職場環境です。
・年齢層は多岐に亘っており、お客様も各々違えど、個々人の情報・知識の横通しを積極的に行いながら、部内での共有プラットフォームも活用しながら効率的な業務を目指す明るい職場です。
求められるスキルは
必須 営業での業務経験は無くても構いませんが、以下をお持ちの方が望ましいです。
(営業経験者については、優先的に選考)
・お客様や社内(含む代理店、特約店等)とコミュニケーションを取ることが苦にならないこと。
・新しいこと、分からないこと に対して、素直に学んで行きたいという積極的な姿勢。
・お客様や社内の課題解決へ向けて粘り強く対応していく前向きな姿勢。

歓迎 ・電力・エネルギー関係、産業機械関係の営業経験等があれば望ましい。
・特段の語学力は不要だが、あれは尚可。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都千東京都港区芝五丁目33番11号 三菱重工業株式会社 本社(田町タワー)
ただし、ご入社後1年間は、弊社 高砂製作所でのOJTを実施予定です。
勤務時間は
8:30~17:30(休憩:12:00~13:00)
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~ 950万円
月給制
月給 270,000円~
(経験、能力、年齢を考慮の上、当社規定により決定します)
待遇・福利厚生は
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昼食費補助(会社規定による)
■住宅支援制度(寮・社宅・家賃補助)
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■各種健康診断、人間ドック補助など
■各種研修制度あり(階層別研修など)
■教育貸金、従業員持株会
■総合病院、診療所
■保養所(全国に約40ヶ所)
■体育館、総合グラウンドなど
■フレックスタイム制度あり(コアタイム無し)
休日休暇は
・年間休日126日(2025年度)
・完全週休2日制(土・日)
・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、
 出産休暇等
・勤務地により休日振替あり
どんな選考プロセスか
応募頂いた後にご希望のポジションを確認させて頂きます。
その上で、下記流れで選考を進めさせて頂きます。

書類選考(応募書類・適性検査)
面接(1次面接・最終面接)
内定
入社
会社概要
三菱重工業株式会社
事業内容・
会社の特長
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙
設立
1950年(昭和25年)1月11日
資本金
2,656億円(2023年9月30日現在)
従業員数
連結:77,468名 単独:22,424名(2023年9月30日時点)
事業所
本社
〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号
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