なぜ募集しているのか: INTLOOP株式会社のCyber Security divisionでは、企業のセキュリティ戦略を支えるサイバーセキュリティエンジニアを募集します。

社内コンサルタントと約52,000名のフリーランス人材基盤を活用し、グループ連結で毎年約140%成長を続ける当社において、国内大手企業・グローバル企業のセキュリティアーキテクチャ設計から最新製品の導入展開まで担うエンジニアを強化します。
どんな仕事か: 企業のセキュリティ戦略を支えるエンジニアとして、アーキテクチャ設計・PoC・最新製品の導入展開を担います。Zscaler・CrowdStrike・Splunkなど最先端技術を扱えます。
【最先端セキュリティ技術を武器に、大手・グローバル企業のセキュリティ変革を支える】
企業のセキュリティ戦略を支えるエンジニアとして、以下の業務を担います。

【主な業務内容】
・セキュリティアーキテクチャの設計・実装支援
・クライアント企業へのPoC（概念実証）実施および技術評価
・最新セキュリティ製品・クラウドサービスの導入・展開支援
　（Zscaler・Palo Alto Networks・Cloudflare・Wiz・CrowdStrike・Splunkなど）
・顧客への技術トレーニング・ナレッジトランスファーの提供
・最新脅威動向・技術トレンドの調査および社内共有

クライアントは国内大手企業・グローバル企業が中心で、戦略的な視点と技術的な深さの両方が求められます。
※リモートワーク相談可
求められるスキルは: 必須・セキュリティソリューション（FW・SASE・SSE・EDR・SIEM・CASB・IDaaSなど）の導入または運用経験
・技術的な資料作成およびプレゼンテーション能力
・エンジニアとしての実務経験3年以上
・日本語：ビジネス上級～ネイティブレベル

歓迎・クラウド環境（Azure・AWS・GCP）でのセキュリティ設計・設定経験
・ゼロトラスト導入支援の経験
・セキュリティ関連資格の保有（CISSP・CISM・CompTIA Security+・Azure Security Engineerなど）
・英語での技術的なやり取りが可能な方（技術論文読解・海外カンファレンス参加レベル歓迎）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: サイバーセキュリティエンジニア（Cyber Security division）
どこで働くか: 東京都（INTLOOP株式会社 Cyber Security division）
※リモートワーク相談可
勤務時間は: 裁量労働制
10:00～19:00を基本とし、プロジェクトに準じます。
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：500万円～1,000万円（経験・スキルに応じて相談）
■賞与：年2回（月給1ヶ月分ずつ）
■昇給：年2回（人事評価により昇給の可能性あり）
待遇・福利厚生は: ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可・一部会社補助あり）
◆社員持株会制度（拠出金の10%を会社が補助）
◆資格取得支援制度（業務関連の受験料・維持費支援）
◆ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可）
◆部活動（ゴルフ・フットサル・English Clubなど）
◆会員制リゾートホテル利用（エクシブなど）
◆保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（関東ITソフトウェア健康保険組合の契約施設）
◆各種研修制度（社員向け無料教育「知灯り」・入社後研修・メンター制度・よろず相談制度）
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇（有休消化）、有給休暇（入社半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与・半年後に喪失）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

サイバーセキュリティエンジニア【Cyber Security division】

ITコンサルタント