なぜ募集しているのか: eギフトのプラットフォーム事業を多角的に展開している同社。eギフト市場のリーディングカンパニーとして東証プライム市場に上場しており、個人向けのみならず、企業の販促支援や自治体の地域活性化ソリューションの提供を通じて、急速な事業拡大を続けています。この事業成長に伴い、将来の新卒採用人数の増加を見据えています。今回は、将来の採用チームを牽引するコアメンバーを育成するため、新たな仲間を募集することになりました。
どんな仕事か: 新卒採用担当として、採用戦略の立案から実行までを一貫してお任せします。
同社の未来を担う「事業家/経営人材」の獲得という、経営にも直結する重要なミッションを担うポジションです。

＜おすすめポイント＞
●経営陣と近い距離で採用戦略を推進
●自身の裁量でスピーディな施策実行
●人事企画やカルチャー創りにも挑戦可

■具体的な仕事内容
新卒ビジネス職種の採用担当として、採用活動全般を担います。
課題の特定から選考フローの設計、施策の企画・実行まで、幅広く携わることが可能です。

＜具体的な業務内容＞
●母集団形成（最適なチャネルの選定、エージェント・媒体運用など）
●学生との日程調整や面談、面接の実施
●採用イベントの設計・募集・実施（インターンシップなど）
●採用関連データの集計・分析・改善
●候補者フォロー（会社説明からクロージングまでの学生対応）
●採用広報（ブログや求人票の運用）
●リファラル採用の推進

■この仕事で得られるもの
同社では「事業家/経営人材の獲得」を採用方針に掲げています。そのため、採用競合となる外資系投資銀行や戦略コンサルティングファームなどと、いかに差別化を図りながらターゲット学生へアプローチするか、非常に高度な戦略性が求められます。自身のアイデアを活かし、市場を分析しながら戦略を立案し、主体的に実行まで推進できる、大きな手応えと達成感を得られる仕事です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署：HR Division
・所属人数：6名（マネージャー1名、ビジネス職採用担当3名、人事企画1名、アシスタント1名）
求められるスキルは: 必須
・事業会社での新卒採用人事のご経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：東京都品川区東五反田2-10-2　東五反田スクエア12階
アクセス：JR山手線「五反田駅」より徒歩5分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550～700 万円月給制基本給：298378円
残業代：固定残業代制固定残業時間：40時間
固定残業代：94027円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給
賞与：年1回
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ・ストックオプション制度（成果に応じて随時付与）
・ドリンク無料提供
・技術書籍購入費全額負担
・技術研鑽予算／時間付与（dev training 制度）など
休日休暇は: 【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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