- どんな仕事か
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仕事内容
弊社の全事業領域を対象に、業務プロセスの最適化・標準化・IT化を推進する「事業推進の要」を担っていただきます。
私たちの役割は、既存の業務を回すことではなく、「最適なオペレーションモデルへの進化」であり、最終目的はオペレーションを無くすことです。
現場に入り込む「ハンズオン」スタイルで解像度を高め、Salesforceや生成AI（Gemini）などの最新ツールを武器に、
組織全体のパフォーマンスを最大化する課題解決（ソリューション）を実行します。
【お任せするフェーズと役割】
Phase 1：現場理解と課題抽出（Analyst）
人材紹介事業や新規事業のバックオフィス業務、営業支援の実務を担当。
業務を遂行しながら「なぜこの作業が必要か？」「AIで代替できないか？」「もっとシンプルにできないか？」を徹底的に分析します。
Phase 2：解決策の立案と実行（Associate / PM）
抽出した課題に対し、ITツール（SFA、GAS、RPA）やアウトソーシングを組み合わせた解決策を設計・実装します。
目標：担当領域のノンコア業務工数の半減～ゼロ化
Phase 3：組織変革のリード（Leader / Strategist）
組織横断的なPJTマネジメントや、新規事業のオペレーション構築など、事業戦略への提案など事業生産性に直結するプロジェクトを主導します。
※Phase 1-3を対象事業を拡大しながら行っていきます
【プロジェクト事例（抜粋）】
・Salesforce × Googleカレンダー連携PJT: 営業活動データの自動蓄積による予実管理の高度化
・生成AI活用PJT: Geminiを活用した社内問い合わせ対応の無人化、ドキュメント作成の自動化
・雇用概要確認書のWeb移行PJT: 紙/PDF文化からの脱却とUX向上
【求めるマインド】
「言われたことをやる」のではなく、「あるべき姿を描き、周囲を巻き込んで実現する」方を求めています。
難易度の高い課題に対し、最新の技術と自らの知恵で挑みたい方には、無限の裁量がある環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ※業界・職種経験は不問です。以下のいずれかの「経験・スタンス」を持つ方を募集します。
?業務の「型化」経験：
複雑な業務や属人化した作業を構造化し、マニュアルやフロー図として言語化した経験。
?AI・ツールの実務ハック経験：
ChatGPT等の生成AIやITツールを「どう使えば業務が楽になるか」を自ら設計し、実行した経験。
?プロセスの再構築経験：
前後の工程を理解した上で、既存の非効率なルールを自ら変え、周囲に定着させた経験。歓迎 歓迎条件
■BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）または業務改善の原体験
学生時代のインターンシップや前職（期間問わず）において、非効率な作業を自動化・仕組み化し、時間短縮やコスト削減を実現した経験。
■プログラミング的思考またはノーコードツールの活用経験
・GAS (Google Apps Script)、VBA、Zapier、Power Automat等を用いて、単純作業の自動化を試みた経験（実務未経験でも、独学で触れていればOK）。
・Gemini等の生成AIを日常的に活用し、プロンプトエンジニアリングにより業務品質や速度を向上させた実績。
■プロジェクトマネジメントの基礎
他部署や外部パートナーを巻き込み、納期から逆算してタスクを管理・推進した経験
求める人物像等
＼こんな経験・マインドがあれば、未経験でも大歓迎です！／
・Excelの単純作業が嫌いで、VLOOKUPやマクロ、あるいはChatGPTを駆使して「爆速」で終わらせたことがある。
・仕事で（バイト先やインターン先でも可）で、ぐちゃぐちゃだったマニュアルを「これじゃ分からない」と勝手に作り直した経験がある。
・「なぜこの作業が必要なんですか？」という疑問を、嫌味ではなく純粋な改善欲求として持ってしまう。
・AIを使っていて「あ、今こいつ嘘ついたな」と見抜いたときに、ちょっとワクワクする。
・自分の成果が、隣のチームの人にどう喜ばれるかを考えるのが好きだ。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 749万円
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掲載期間26/06/05～26/06/18
求人No.GRAND-260529MR
