なぜ募集しているのか: Bamosグループは、デジタルマーケティング支援を軸に急成長し、創業2期目で年商20億円を突破。
現在は4期目で38億円を突破し、事業拡大を続けています。

映像制作や旅行サービスなど新規事業も立ち上がり、組織拡大に伴い、社内のIT基盤や業務オペレーションは発展途上の状態です。

今後、年商100億円規模の成長を見据え、業務の標準化やセキュリティ体制の強化など、バックオフィス基盤の整備が重要なテーマとなっています。

本ポジションでは、運用・保守にとどまらず、IT環境や業務フローを仕組みから設計・改善し、事業成長を支える基盤づくりを担っていただきます。
どんな仕事か: 社内のIT基盤・業務フローを0→1で設計・改善し、事業成長を支える基盤を構築するポジションです。
運用・保守にとどまらず、ツールや業務を横断的に最適化し、“仕組み”をつくっていただきます。
Bamosグループは、創業2期目で年商20億円を突破し、4期目で38億円を突破。
デジタルマーケティング支援事業を軸に、映像制作「Bibra」、旅行サービス事業「Knot Travel」など、複数の新規事業を立ち上げながら急成長を続けています。

今後は年商100億円規模の企業へと成長していく中で、事業拡大のスピードに対して、社内のIT基盤・バックオフィス体制はまだ発展途上の状態です。
そのため本ポジションでは、「情報システム担当者」として単なる運用・保守ではなく、“会社の成長を支える基盤を0→1で創る役割”を担っていただきます。

■ 具体的には、以下のような業務をお任せします。
・Google Workspace／Slackなどのアカウント・権限管理
・社内ツールの整理・統合・運用改善
・業務フローの見直し、標準化、効率化の推進
・セキュリティ体制の構築・改善
・新規ツールの導入検討・設計・運用定着
・事業拡大に伴うITインフラの最適化

現在のBamosは急成長フェーズにあり、社内のIT基盤や運用は発展途上の部分もあります。

だからこそ、
・非効率な業務を見つけて改善する
・バラバラなツールや運用を整理する
・組織拡大に耐えられる仕組みを設計する
といった“仕組みづくり”そのものに主体的に関わることができます。

■ こんな方におすすめ
・改善提案をしても通らず、もどかしさを感じている方
・“サポート役”ではなく、仕組みから組織に価値を出したい方
・ITスキルを活かしながら、事業や組織に影響を与えたい方

「ただ業務をこなす」のではなく、“会社を前に進める仕組みをつくる側”へ。

急成長フェーズだからこそ得られる裁量と挑戦環境の中で、バックオフィスから事業成長を支えるコアメンバーとしてご活躍いただける方をお待ちしています。
求められるスキルは: 必須 ※情報システムとしての専任経験は問いません。
バックオフィス業務の中でITツールの活用や業務改善に関わっていた方を歓迎します。

【必須条件】
・Google Workspaceやスプレッドシート等を用いて、業務効率化や改善に取り組んだご経験
・社内の課題に対して、自ら改善提案～実行まで主体的に取り組んだご経験

歓迎【歓迎条件】
・Google Workspace／Slack等のSaaSツールの運用・管理経験
・業務フローの設計・改善や、業務の自動化に取り組んだご経験
・社内ITサポートやヘルプデスクとしての対応経験
・バックオフィス領域における業務改善のご経験
・変化の多い環境で、主体的に業務を推進してきたご経験

【求める人物像】
・現状に満足せず、より良い仕組みを考え続けられる方
・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて行動できる方
・周囲と連携しながら、組織全体の最適を考えられる方
・“サポート役”にとどまらず、価値発揮の幅を広げたい方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 情報システム担当者
どこで働くか: ■本社
東京都品川区上大崎3丁目5-8 アクロス目黒タワー2F
勤務時間は: 8:00～17:00　（休憩60分含む）
給与はどのくらい貰えるか: 月給33.4万円～50万円（固定残業代含む）+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万9000円～支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給

◎経験者の方：ご経験を加味して柔軟に決定させていただきます。

＜昇給について＞
・半期に1度、昇格・昇給のチャンスあり
・最大で月収10％の昇給が可能
・透明性の高い評価制度を導入
待遇・福利厚生は: ●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
●通勤手当（上限3万円／月）
●書籍購入補助（5,000円／月）
●フリードリンクあり（コーヒーメーカー完備＆お金を入れずに使える自販機も！）
●MacBook貸与・モニター完備（快適な作業環境をサポート）
●シャッフルランチ（他部署メンバーとの交流ランチを会社負担で実施！）
●各種社内イベント（スポーツ大会・ゲーム大会・懇親会などを定期開催）
●キャリサポ（四半期ごとに人事とキャリア面談を実施）
●社員旅行＜23年／セブ島 → 24年／タイ → 25年／沖縄（ジャングリア）＞
●服装・ネイル・髪型自由（清潔感があればOK）
●各種研修制度（入社後研修・OJT・外部研修など）
●女性社員も多数活躍中！（リーダー登用の実績あり）
休日休暇は: 【年間休日】
　125日

【休日・休暇】
●完全週休2日制（土・日）
●祝日休み
●年末年始休暇
●GW休暇
●夏季休暇
●慶弔休暇
●有給休暇
●産前・産後休暇
●育児休暇

★5日以上の連続休暇OK！
★プライベートも大切にできる環境です。
ライフステージの変化にも柔軟に対応でき、長く安心して働けます。
どんな選考プロセスか: 書類選考
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面接（1~2回）
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内定

※適性検査を受けていただく場合がございます。

年商100億を目指す急成長企業で、「IT基盤をつくる」情報システム担当を募集！

その他、管理部門系