NEW 掲載期間26/06/05~26/06/18 求人No.EAGE-708023

スマートエントリーシステムの開発◆自らのアイディアが量産車に反映/充実の福利厚生

アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

年収550万円~1049万円
上場企業英語力不問3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済年収600万以上フレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
現在、自動車業界はHEV・BEVへのシフトなど大きな変革期を迎えています。
市場の多様なニーズに応える製品開発を実現するため、同社では技術力の強化と柔軟な開発体制の構築が急務です。
特に、利便性と安全性を両立するスマートエントリーシステムは、次世代機能への移行期にあります。
SUBARUらしい革新的なクルマづくりを共に加速させる、新しい発想で開発をリードできる仲間を募集します。
どんな仕事か
スマートエントリーシステムの制御開発業務をお任せします。
車両全体のシステム構成を踏まえながら、スマートエントリーシステムの仕様を検討・決定し、サプライヤーへの仕様書作成や仕様調整を行っていただきます。
単なる実装ではなく、システム全体を俯瞰しながら、車両としての使い勝手や他システムとの連携成立性を考慮した設計の上流工程が中心となります。

■業務内容
・スマートエントリーシステムにおける機能要件の定義およびシステム仕様の検討・決定
・車両規格や他システムとの連携を踏まえたシステム設計(ユニット構成、アンテナ配置など)の検討
・サプライヤーへの要求仕様書の作成、および技術的な仕様調整・折衝
・開発に伴う見積もり取得および開発費の算出・管理
・社内関係部署(性能評価部門、関連システム担当など)との調整・要件整合
・車両開発プロジェクトにおける進捗管理および課題対応
・シミュレーションおよび実車による評価結果の確認、問題発生時の原因分析および対策検討
・サプライヤーと連携した技術課題の解決および品質確保
・次世代スマートエントリー機能(デジタルキー連携等)の企画・検討
※月1回程度出張があります。

■取り扱うプロダクト/技術
・スマートエントリーシステム:自動車のドア施開錠を担うシステム。
 旧来の鍵を差し込んで回す、ボタンを押すなどの操作を省き、ドアに触れるだけで施開錠ができ、鍵を持っているだけでエンジン始動できることで利便性を向上させます。
・タイヤ空気圧監視システム:各タイヤに空気圧のセンサを装着し、情報を電波で飛ばして異常がある場合はメータ等でドライバーに通知するシステム。

■使用ツール等
MATLAB Simulink、CANalyzer、USDM、FMEA、FTA、Microsoft Word、Excel、CATIA V5(レイアウト検討)

■働きがい
・完成車メーカーの立場として、スマートエントリーシステムの仕様や機能に対して大きな裁量を持ち、主体的に企画・提案ができる環境です。
・自ら関わったシステムが搭載された車両が市場に出て、世界中のお客様に使われる点も大きな魅力です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向または転属を命じることがあります。
【所属部署情報】
E&Cシステム開発部 電子システム開発第七課
求められるスキルは
必須 普通自動車運転免許、および以下いずれかの知識、ご経験をお持ちの方
・制御仕様書の読解スキル(車両やシステムの機能要件や材料・部品などの記載がある仕様書を想定)
・基本的な電気回路知識
・基本的な制御知識
雇用形態は
正社員
どこで働くか
■群馬製作所
勤務地住所:群馬県太田市スバル町1-1
アクセス:東武鉄道各線「太田駅」より徒歩9分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~1日
※基本は出社となります。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:25時間
※8:00~17:00の時間帯で勤務する方が多いです。
給与はどのくらい貰えるか
年収:550~1000 万円
月給制
基本給:267000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 会社規定に応じて条件該当者に支給
寮・社宅 会社規定に応じて条件該当者に支給
育児支援手当 会社規定に応じて条件該当者に支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(2025年度実績:6.3ヶ月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生は
退職金、寮・社宅、公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援、住宅預金
企業年金制度、持ち株会制度、財形貯蓄制度、食堂施設、カフェテリアプラン(住宅補助等選択可)
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育児支援制度として、ライフイベントごとに「子育て応援祝金」を支給します。

<支給額(お子さんお一人あたり>
出生時:50万円
小学校入学時:50万円
中学校入学時:100万円
高校入学時:100万円
高校卒業時:100万円

<支給タイミング>
出生時:出生時期・申請時期に応じて夏季賞与または年末賞与
小学校入学時:満6歳になる年度の年末賞与
中学校入学時:満12歳になる年度の年末賞与
高校入学時:満15歳になる年度の年末賞与
高校卒業時:満18歳になる年度の年末賞与

★ライフイベント時に在籍し、賞与支給対象であること等諸条件あり
休日休暇は
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
面接2回(適性検査あり)
書類選考 → Web適性検査+一次面接 → 最終面接 → 内定
※Web面接実施中
※リファレンスチェックを実施する場合があります。
※選考フローは変動する可能性があります。
会社概要
社名
株式会社SUBARU
事業内容・
会社の特長
同社は自動車部門と航空宇宙カンパニー部門の2つの事業部門を展開しています。

<自動車部門>
1958年に「スバル360」の発売で自動車メーカーとしてのスタートを切った同社。1966年には「スバル1000」において水平対向エンジンを採用。1972年の乗用四輪駆動車発売では、水平対向エンジンを核とした左右対称のパワートレーン「シンメトリカル AWD」システムを確立。常に個性的なクルマを創り出し、日本の自動車産業の発展に寄与してきました。他にも「運転支援システム EyeSight」や、新世代のトランスミッション、「リニアトロニック」など、「安心と愉しさ」を追求した新しいチャレンジを絶え間なく続けています。

<航空宇宙カンパニー>
SUBARUの前身である「中島飛行機」の技術とスピリットを受け継ぎ、現在は主翼などの複合材を含む航空機構造の開発・生産技術、戦闘ヘリコプター、無人機分野の高度なシステムインテグレーション技術などさまざまなカテゴリーでトップクラスの技術を有しています。ボーイング社の大型旅客機生産にも参画し、ボーイング767、777、787などを共同開発・生産しています。
設立
1953年7月15日※創業:1917年
従業員数
17,885名
取扱い紹介会社
エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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