なぜ募集しているのか: 近年、ADAS（先進運転支援システム）分野における機能開発は急速に拡張しており、SOTIF（意図した機能の安全性）への対応といった新たな業務領域への取り組みが加速しています。これに伴い、これまで以上に高度な安全性と品質評価が求められるようになりました。
そこで今回、この重要なミッションを共に推進し、組織体制を強化するため、新たな仲間を募集します。
どんな仕事か: ADAS（先進運転支援システム）の機能安全・SOTIF対応を担い、車両開発を初期段階から支援するポジションです。

＜扱う商材＞
SUBARUのクルマに搭載されるADAS（先進運転支援システム）全般を扱います。

＜具体的な業務＞
●ISO26262およびSOTIFに基づく機能安全設計・評価
●ADAS機能に関する要件定義、シミュレーション設計、検証
●車両開発前段階における品質評価方針の策定
●社内関連部署との調整・連携による開発推進
●新規機能開発に向けた技術的支援およびドキュメント整備

■出張
あり（頻度：3回/年、期間：1日/回)

■働きがい
開発の初期段階から深く関与し、「どの段階で、どの程度の評価を行えば十分な品質が確保できるか」を見極め、開発の方向性を技術的にリードする役割です。SUBARUのクルマづくりの根幹である「安全」を、技術的な側面から支える手応えがあります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
群馬製作所への配属です。
その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須・ISO26262またはSOTIFに関する知識・実務経験
・自動車関連の機能開発または評価業務の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■群馬製作所
群馬県太田市スバル町1-1
アクセス：東武伊勢崎線「太田駅」より徒歩5分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
※勤務時間例
9:00～18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間）
8:00～17:00(事業所/休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550～1000 万円
月給制
基本給：267000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　会社規定に応じて条件該当者に支給
育児支援手当　会社規定に応じて条件該当者に支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: ・退職金制度
・寮・社宅制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・企業年金制度
・カフェテリアプラン（住宅補助など、ライフスタイルに合わせて利用可能）
・子育て応援祝金（出生時50万円、小・中・高入学時にそれぞれ50～100万円など）
・公的資格取得・自己啓発支援
・食堂あり
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（Web面接実施中）
書類選考 → Web適性検査＋一次面接 → 最終面接 → 内定
※必要に応じて、ご承諾を得た上でリファレンスチェックを依頼することがあります。
※選考フローは変動する可能性があります。

ADAS開発エンジニア～機能安全・SOTIF担当～■収入も生活も、腰を据えられる環境/福利厚生が充実

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）