どんな仕事か: 【転勤原則無し∕大手顧客×高単価案件∕直行直帰∕中⻑期で顧客に深く入り込む提案営業】
■仕事内容:
スーパーゼネコンや大手ハウスメーカー、エンジニアリング企業など建設業界の大手法人(40～50社)を担当。
本ポジションは「使用承認の獲得」を起点に、中⻑期の営業戦略を立てるアカウント営業です。
単なる製品販売ではなく、設計‧施工プロセスに入り込みながら影響力を発揮します。
工具のみならず、リース‧修理‧技術講習などを組み合わせた課題解決型の提案を行います。
‧Salesforceによる顧客分析、市場理解、戦略立案
‧設計事務所や元請企業への仕様採用提案
‧現場での製品デモおよび価値訴求
‧防火対策や施工効率化(工期短縮)に関する提案
‧技術部門や他営業と連携した案件推進
■取扱商材
工具管理ソフト∕電動工具∕施工機器(レーザー探査機等)
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
建設業界の法人営業経験(目安5年以上)
■求める人物像:
‧成果に応じて適正な評価‧報酬を求めている方
‧年齢関係なく実力で昇給できる環境を求めている方
‧高度な仕事によりさらに成⻑したい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府、兵庫県、京都府
勤務時間は: みなし労働時間/日:7時間30分
標準的な勤務時間帯:9:00～17:30
休憩:60分
【就業時間補足】
■直行直帰営業であり事業所外労働の為、みなし労働制を適用■自宅から担当営業エリアまで
社内労働なし事業場外労働みなし労働時間制みなし労働時間/日:7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収:615万円～700万円
月給:390,000円～450,000円
月額(基本給):353,000円～403,000円
その他固定手当/月:37,000円～47,000円
※達成率81%からインセンティブ支給有り
※達成率によっては、初年度から年収800万円稼ぐ方もいらっしゃいます
■昇給有り
■四半期営業報奨金
■賞与年1回
■入社後のインセンティブ保証制度あり
待遇・福利厚生は: 通勤手当:有社用車貸与
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
一⻫完備
退職金制度:有在籍3年以上の社員が対象
定年:60歳
教育制度/資格補助:■各種研修制度を整えています(約1ヶ月にわたる現場トレーニングに加え、3週間程の入社時トレーニング
あり)。
■企業研修‧各製品‧営業手法‧業務知識の知識習得
■企業文化トレーニング、語学研修
休日休暇は: 【年間休日日数】
125
【休日‧休暇】
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:1日～25日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■休日:完全週休2日制(基本は土‧日)、祝日
■休暇:夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク

【関⻄】建設大手顧客へのソリューション営業◇世界的ブランドで高シェア∕直行直帰∕年休125日

営業（法人向け）