どんな仕事か: 主力事業を再び爆発的成長軌道へ戻すための再定義
本ポジションは事業部内の「執行役員直下」に位置づけられており、経営層と直接壁打ちをしながらスピーディかつダイナミックな意思決定が可能な点が最大の強みです。
・既存施策の高度化・効率化
・新たなマーケティング手法の検討・導入
・中長期視点での事業戦略・マーケ戦略のアップデートおよび推進
までを含め、事業成長とPL改善に直結する意思決定・投資判断を担っていただくことを期待しています。

＜具体的な業務内容＞
・事業戦略から逆算した、3～5年後を見据えたマーケティング戦略の策定と実行
・年間15億円規模のマーケティング予算の策定・執行・最適化
・インハウスで運用するWeb/App広告（toC）全体の戦術立案とROI最大化
・セールス・プロダクト各部門を巻き込み、事業全体のKPIを最適化するクロスファンクショナルなプロジェクト推進
求められるスキルは: 必須（※下記全てのご経験が必須となります）
・事業会社または代理店にてWeb/Appマーケティングの戦略立案により事業の売上に貢献したご経験　※toC/toB不問です
・事業戦略に連動したマーケティング施策の立案およびプロジェクト推進経験
・月間予算1000万円以上の広告運用経験もしくはそれ相応の広告運用のご経験
※ディレクションのみはNGとさせていただきます。
　※面接では必ず広告運用の経験と成果についてお伺いさせていただきます

歓迎・IT×人材業界での就業経験
・データ分析スキル（データの集計や基礎的な統計スキル。SQL知識、ユーザー行動の分析経験があるとなお可）
・単月1億円以上の広告運用の経験
・事業責任者として事業PL全体をマネジメントしたご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
※出社とリモートのハイブリッド勤務を基本としています。
勤務時間は: 10：00～19：00（実働8H）
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～ 1599万円
待遇・福利厚生は: ◆働き方
・マイ定時（就業時間選択制度）
・どこでもワーク（リモート勤務制度）
※チームビルディングの観点で月に数回程度を目安に出社をいただくことがあります。
・育児のための所定労働時間の短縮（小学6年生の年度末まで）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始
・有給休暇（入社後すぐに当社規定の日数を付与）
・産前産後休暇
・ボランティア休暇（最大3日）
・保存有給制度（時効消滅翌日以降2年間保存することが可能）
・慶弔休暇
・ならし保育休暇制度
・GRATEFUL 10 YEARS休暇（10年勤続された方を対象に付与される特別休暇）

【執行役員直下/事業部CMO候補】マーケティング責任者

Web・デジタルマーケティング