なぜ募集しているのか: 今が、一番面白いタイミングです。2025年10月に東京オフィスを開設し、2026年6月に現在の東京拠点へ移転。プロダクトの拡大と新規事業の創出を同時に推進し、数年で時価総額1,000億円超の上場を狙っています。
自分の力でサービスを大きくしたい将来の事業責任者候補を募集します。
どんな仕事か: 飲食店DXベンチャーの事業責任者候補。セールス・CSのマネジメントを担い、第二創業期のファンフォで事業成長を牽引するリーダーを募集します。
[事業について]
funfoは、飲食店向けPOSレジ×モバイルオーダーアプリです。2020年に京都で創業し、全国10,000超の店舗で利用されるプロダクトに成長。2025年10月に東京オフィスを開設し、2026年6月に現在の東京拠点へ移転。従業員50名、平均年齢30.2歳。「第二創業期」のど真ん中にいます。

[ミッション]
「人と食をつなぐ」。飲食店が料理と接客に集中すれば経営が自然と良くなる世界を目指し、POSデータと会話できるAIの開発にも注力しています。

[業務内容]
セールス（SMB/KA）・CSなど複数部門のマネジメントを担当。

・部門の目標設定・KPI管理・戦略立案
・メンバーの採用・オンボーディング・育成・評価
・代表・経営幹部との事業戦略の議論・実行
・営業・CSプロセスの設計・改善
・プロダクト・マーケティング部門との連携

[キャリアパス]
事業責任者候補として入社後、実績に応じてCSO・CBOなど経営幹部ポジションへのキャリアアップも可能。ファンフォの「第二創業期」で、事業の枠組みから関われる環境です。
求められるスキルは: 必須 [必須条件]
・BtoBビジネスのマネジメント経験（3年以上）
・セールスまたはCSのチームマネジメント経験
・数値に基づいた目標設定・KPI管理の経験
・事業責任者として事業成長にコミットできる方

[歓迎条件]
・SaaS・IT企業での事業推進経験
・飲食業界での就業経験
・スタートアップ・アーリーステージの企業でのマネジメント経験
・営業またはCSの仕組み化・改善経験のある方

歓迎・SaaS／IT業界での事業推進・マネジメント経験
・スタートアップ／アーリーステージでの組織立ち上げ経験
・飲食業界での就業経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 事業開発（幹部候補）
どこで働くか: 東京都渋谷区神宮前
勤務時間は: 勤務時間：10:00～19:00
(休憩時間 1時間00分)
時間外労働：月45時間以内
給与はどのくらい貰えるか: 月給：357,000円～ 571,000円
年収：500万円～ 800万円（経験・スキル・マネジメント実績を考慮のうえ決定）
※上記の年収は、月給（12ヶ月分）に加え、賞与2ヶ月分（業績連動）を含んだ金額です。
※成果に応じたインセンティブ制度あり。
※将来的なCxO・事業責任者ポジションを想定した採用です。
待遇・福利厚生は: 【手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当
引越手当（オフィスの近くに住む場合、引っ越し代金を一部補助いたします）

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【AI活用推奨】
ChatGPT・Gemini・Claudeなどの生成AIの業務活用を推奨しています。積極的に活用してください。
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝）

【年間休日】
124日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
どんな選考プロセスか: 【選考フロー】

▼STEP1. CHRO面談（オンライン、カジュアル）
まずはオンラインで。選考感のない場ですので、気軽にご参加ください。funfoの世界観やミッションについてCHROからお伝えします。

▼STEP2. 現場責任者面談（オンライン、一次面談）
現場責任者とオンラインで面談。実際の業務フローやチームの雰囲気について詳しくお話しします。

▼STEP3. CEO面談（対面）
CEOと直接お会いいただく場です。ビジョンとキャリアの方向性について語り合っていただきます。

※必要に応じて、追加の面談が入る場合があります。

Biz責任者候補｜飲食店DX事業・マネジメント経験必須

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