- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
現在のプロダクトマネジメントチームは、ユーザーリテンション、アバターイベント運営、
ランキング運営、ライブゲーム基盤開発など、様々なテーマに取り組んでいます。
各チームでテーマに取り組む体制ですが、レビューや現状把握、次の一手を考えることが難しく、
それをリードできる方を募集しています。
自律的に動き、難易度の高い仕事を遂行し、
必要に応じて組織を率いて成果を出すシニアメンバーを求めています。
具体的な業務内容としては、
経営上重要な事業提携案件のプロジェクトマネジメントや、各チームのKPI設計、
事業戦略策定、アプリ内イベント運営管理、予算管理、社内他部署との連携、調整業務などが挙げられます。
【具体的には】
・ 業務内容の例:経営上重要な事業提携案件のプロジェクトマネジメント・プロダクトマネジメント
・ 各チームのKPI設計・事業戦略策定
・ アプリ内イベント運営管理
・ 予算管理
・ 社内の他部署との連携、調整業務
・ プロダクトマネジメントチームのテーマ例:ユーザーリテンション、
アバターイベント運営・ランキング運営・ライブゲーム基盤開発 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ プロダクトマネージャー経験3年以上
・ PL管理又はKPIグロース経験
・ マネジメント経験
・ 高い論理的思考力
・ 高い業務遂行能力
・ スクラムにおけるPO経験
・ 事業責任者経験
・ スタートアップでの役員経験
・ コンサルティング業務経験
・ サービス立ち上げの経験
・ データ分析の経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700~1600万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 交通費支給 (月2万円まで)
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 休日完全週休2日制(土・日) 祝日、子の看護休暇、介護休暇・生理休暇・裁判員休暇、試用期間終了後、通年の特別休暇3日間付与
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掲載期間26/06/10~26/06/23
求人No.GKL-39461420260605





