- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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初期相談における与件や課題の整理、解決策やプロセス、人員計画等の取りまとめを行います。
ロードマップやスケジュールの策定、チームメンバーと協働して企画内容や顧客価値の具体化を主導します。
プロジェクト関係者との議論ファシリテーションや課題管理、論点整理、
社内外の決裁者や意思決定者との折衝、各種合意形成なども行います。
【具体的には】
・ 初期相談における与件や課題の整理
・ 解決策やプロセス、人員計画等の取りまとめ
・ ロードマップやスケジュールの策定
・ チームメンバーと協働して企画内容や顧客価値の具体化主導
・ プロジェクト関係者との議論ファシリテーションや課題管理、論点整理
・ 社内外の決裁者や意思決定者との折衝、各種合意形成など - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ 通算3年以上の業務経験
・ サービスデザインやリサーチの手法に精通
・ 事業会社でのサービス立ち上げや創出に携わった経験、もしくはプロダクトオーナー(PO)、プロダクトマネジメント(PdM)、プロジェクトマネジメント(PM)経験
・ コンサルティングやデザイン会社において、事業会社の事業創出やサービス企画を支援した経験
・ プロジェクト計画や体制構築、QCD管理、意思決定サポート等の実務経験
・ 異なる背景のチームメンバーを一つにまとめ上げ、プロジェクトを推進した経験
・ プロジェクトを進める上で必要な外部パートナーとの交渉経験
・ デザイン思考やフレームワークを組織全体に広め定着させた経験
・ IT/デジタルプロダクト開発に携わった経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~1200万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
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掲載期間26/06/10~26/06/23
求人No.GKL-39099920260605





