- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【職務内容】
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、
【1】【2】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【1】キャリアアドバイザー(toC)
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、
その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。
求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング ・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案
【2】リクルーティングアドバイザー(toB)
採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添いながら、課題解決に向けたご提案をする役割です。マッチングのみを目的とするのではなく、
施設毎の経営課題解決のために市場感に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせ、選考フローの改善提案等も行います。
・経営者、役職者からの経営課題(採用/集客/育成/ブランディング 等)のヒアリング ・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み ・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
- 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ セールス経験3年以上
【歓迎】
・ 抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げること
・ 解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたいこと
・ 人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、成果を出せること
・ 社会課題をビジネスで解決し利益を出す事業に興味があること
・ 保育園の経営のことを理解する視点を持ちたい/持てること - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600~750万円
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当 グロービスeMBA受講制度・ビジネス書籍購入制度・ベビーシッター利用補助制度(月額10万円まで会社負担)・家事代行利用補助制度
・介護支援半休制度・社会保険完備・はぐくみ企業年金(確定給付企業年金 - 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ・完全週休2日制(土曜・日曜)・祝日・有給休暇・産前産後休暇、育児休暇・介護休暇
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掲載期間26/06/11~26/06/24
求人No.GKL-41713120260605





