- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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1.コンサルティング
・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
分析→業界や顧客、組織体制、制度など
・報告会の設定、報告書作成
・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
・コンサルティング内容の記録(議事録作成等)
・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割)
2.顧客創造
・クライアントやアライアンス先からの紹介、
専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育
3.研究会、セミナー
研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
ex)仕事のやりがい、キャリアパス、教育制度など - 求められるスキルは
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必須 *いずれか1つ必須
・仲介業務:数億円~数十億円のディール経験(ソーシングのみはポテンシャル層)
・監査法人、会計事務所:M&A関連業務(FASでのDDやアドバイザリー)
・金融機関:行内M&A経験等
【歓迎資格】
中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 簿記2級以上 / M&A関連資格(スペシャリスト、エキスパート等) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800~1300万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当、退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、ベネフィットステーション(福利厚生代行サービス)、外部健康相談サービス
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 完全週休2日制(土日祝) 産前産後休暇、育児休業、看護・介護休暇、有給休暇:10日(入社時期で異なります)から最大20日付与、有給休暇計画付与制度、積立ヘルスケア休暇制度
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掲載期間26/06/08~26/06/21
求人No.GKL-32414920260605





