- どんな仕事か
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仕事内容
以下いずれかの職種にて就業していただきます。(配属先は志向性や選考評価を踏まえて判断させていただきます)
【参考イメージ】
■セールスマネージャー
(1)組織マネジメント
・組織メンバーの採用、育成、マネジメント
・営業戦略の落とし込み、戦略に紐づくKPI設定
・営業課題の改善に向けた施策の立案、運用
・セールス活動をもとにした事業へのフィードバック、改善提案
(2)営業戦略企画・組織開発
・担当組織の数値管理、プロセス改善
・事業戦略に紐づく営業戦略の立案、組織開発
・マーケット情報の収集、事業開発に向けた新規ニーズの獲得
■エンタープライズセールス
・担当領域の営業戦略の立案/実行への落とし込み
・クライアントの課題特定のための各部門との折衝・調査・分析
・社内営業組織に向けた情報伝達・活用プランの策定と推進
・クライアント調査やソリューション提供から得たノウハウや本質的なニーズを元に、新規商材の開発・サービス企画へフィードバック - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかのご経験をお持ちの方
(1)エンタープライズ向けの営業経験
(2)無形商材の営業経験(ソリューションセールス/コンサルティングセールス)
(3)セールスマネージャー経験(規模は不問)
(4)営業企画・営業戦略立案のご経験歓迎 歓迎条件
・5名以上のマネジメント経験
・PL管理の経験
・セールス組織の立ち上げ経験
・プレイングマネージャー経験
求める人物像等
・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方
・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方
・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方
・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円 ~ 949万円
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掲載期間26/06/08~26/06/21
求人No.GRAND-260529MR





