なぜ募集しているのか: 美容医療領域に特化したコンサルティングサービスなどを展開している同社。創業から9年でグループ従業員は1200名を超えるなど、急速な事業拡大を遂げています。今後のさらなる成長を見据え、組織運営を支える管理体制の高度化と標準化が急務となっています。そこで今回は、労務領域から組織の基盤強化を推進し、変革をリードしていただける新たなメンバーを募集することになりました。
どんな仕事か: レジーナクリニック及びフレイアクリニックグループを横断するシェアード機能として、人事労務に関わる業務全般を担当します。
社内各部門と連携しながら、正確かつスピーディーに業務を進めていくことが期待されます。

●勤怠管理（使用システム：Touch on Time、HRMOS勤怠）
●給与計算（使用システム：給与奉行）
●社会保険・各種労務手続き（使用システム：SmartHR）
●労務業務フローの改善及び構築
●ガバナンスを意識した各種規程の策定及び改訂
●人事労務データの管理、分析、レポート作成
●労務問題に関する相談対応
●衛生管理、契約管理

◎ご経験や能力に応じて、オペレーションの標準化・効率化やDX化の推進など、
より戦略的な業務にも主体的に関与していただくことを期待しています。

■この仕事で得られるもの
急成長を続ける組織の根幹を、自らの手で築き上げていく実感が得られます。決められた業務をこなすだけでなく、現状の課題を分析し、より良い業務フローを自ら提案・構築できる大きな裁量があります。従業員1200名以上の組織基盤を整え、事業成長に直接貢献しているという手応えは、このポジションならではの魅力です。

■教育・キャリア
ご経験やスキルに応じて、まずは個別の労務業務からお任せします。将来的には、全社のスタンダードとなるオペレーションの構築・導入を主体的に推進する役割や、新しい労務システムの選定・導入といったDXプロジェクトを上流からリードするキャリアも目指せます。スピード感のある環境で、労務の専門性を高めながら、キャリアの幅を広げることが可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署：コーポレート本部
・所属人数：6名（労務部長1名、メンバー5名）
・年齢構成：20代後半から40代のメンバーが活躍中です。
求められるスキルは: 必須
・事業会社での採用担当経験がある方（年数不問）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー 24階
沿線名：JR各線
最寄り駅「恵比寿」駅から徒歩7分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
業務に慣れてきたら、業務状況に応じてリモートワークを取り入れることも可能です。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～600 万円年俸制月給379000円基本給：278900円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：100100円超過分は全額支給
変動手当：　

通勤手当：実費支給
賞与：なし
昇給：年2回（4月、10月）
待遇・福利厚生は: 健康診断受診無料
ワクチン接種費用支給
社内サービス割引
オフィス内フリードリンク
オフィスコンビニあり
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

人事【美容医療特化のコンサルティング／残業20h】

人事（採用・教育など）