なぜ募集しているのか: 【増員募集】九州エリアでの受注拡大に伴うメンバー増員のため
どんな仕事か: 人事・組織コンサルタントとして以下の業務をお任せします。

【具体的には】
・人事制度（給与制度、評価制度）の設計・運用支援
・退職金制度の設計
・Ｍ＆Ａなどの組織再編における人事制度の結合
・組織開発コンサルティング（ワークエンゲージメント向上）
・その他、人事施策全般に関するアドバイス

※入退社手続き、採用、勤怠管理、給与計算などの労務管理業務は除きます。

【案件発生～デリバリーまでの流れ】
１）金融機関や他部署から、人事課題をお持ちのクライアントをご紹介いただく（HPからのお問い合わせもあり）
２）クライアントとアポイントをとり、初回ヒアリングを行う
３）初回ヒアリングの内容をもとに、課題の特定/スコープ設定を行い、コンサルティング内容の提案を行う
４）無事ご依頼をいただいたら、キックオフミーティングを行い、PJのデリバリーを行う
※は、金融機関と強いパイプがあるため、独力で新規顧客開拓を行う必要はございません。

【魅力】
◎フルオーダーメイドでクライアントに合わせた提案ができる。
→AGS九州のHRセグメントは中小企業のクライアントがメインとなるため、パッケージに当てはめる
提案スタイルでは顧客のニーズとミスマッチとなってしまう。そのためしっかりと課題を聞き、
現状分析したうえでその企業に合わせた提案を行っております。

◎HR以外のセグメントの経験を積むことができる
→コンサルタントとして、HRセグメントだけではなく、他セグメントのプロジェクト
（例：社内規程作る、IPOの内部規程、業務フローを作るなど、会計が関わらない分野でのアサイン）
に関わることができ知見や経験を広げることができる。

◎中長期的にお客様に関わることができる
→制度を導入して終りではなく、AGSには複数セグメントあるため、HR以外の課題を頂いた際にも
提案ができる（他セグメント連携）

◎オーナーや経営者などトップに対してアプローチができる。
→経営者やオーナーなどトップの方と直接お話ができ、提案ができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
福岡支社に配属予定です。
エリア長及び支社長以下33名（男性：22名、女性：11名）　
20～40代が中心に活躍しています。
なお配属組織には現在、マネージャー1名、メンバー1名の方が在籍されております。加えて関西エリアメンバーと連携し業務を行っている環境です。
求められるスキルは: 必須以下いずれか必須
・事業会社の人事部門における人事関係の企画にかかる実務経験
・会計事務所 / 税理士法人 / 監査法人での実務経験
・人事コンサルティングにかかる実務経験
・業務内容のいずれかの業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：福岡県福岡市中央区天神1-9-17　福岡天神フコク生命ビル
交通：福岡市地下鉄空港線「天神駅」14番出口直結／福岡市地下鉄七隈線「天神南駅」5番出口より徒歩6分
　　／西鉄天神大牟田線「西鉄福岡駅」北口1より徒歩8分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
頻度については要調整

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～700 万円月給制基本給：322000円
残業代：全額支給記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：実費支給
賞与：年2回（業績に応じて支給）
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 退職金制度（退職共済加入）　資格取得支援制度　
各種研修制度　特別報奨制度　必要書籍の購入自由　
公認会計士協会・税理士会等の年会費負担
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

HR領域の人事制度・組織コンサルタント【福岡市】【日系FAS／会計事務所からスタート／働き方◎】

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