なぜ募集しているのか: 事業成長を続ける業界No.1のカーシェアリングサービスにおいて、WEBサイトを通じたユーザー戦略をより強固にするため、運用・ディレクションを担う新たなメンバーを募集します。
どんな仕事か: カーシェア・レンタカーサービスの利用者戦略を担う中核として、ユーザーにとって使いやすいサイト運営を推進していただきます。
Webサイトの分析に基づく企画・改善提案やCMSを用いた更新など、デジタルマーケティングの実行フェーズに一貫して携わることができます。

【具体的には】
・「タイムズカー」「タイムズカーレンタル」のWebサイト運用およびディレクション業務
・Webサイトの分析データに基づく、サイトの企画・改善提案および実行
・CMSを活用したWebページの新規作成および更新作業
・施策推進に向けた、関連部署との調整および円滑なコミュニケーション

【ポジションの魅力】
・業界NO.1のサービスサイトの運用・ディレクションに携わることができます。
・Webサイト運用の経験をお持ちの方であれば、企画立案から制作、配信実行まで一貫して関わりながら、デジタルマーケティングの経験を広げていくことが可能です。
・広告、映画、金融など多様な業界出身のメンバーが活躍しており、幅広い視点を持つメンバーと働くことでスキルアップができる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
マーケティング部　プロモーショングループへの配属です。
求められるスキルは: 必須
・Webサイトの更新または運用経験をお持ちの方
・文章作成や原稿チェックができる日本語スキルをお持ちの方
・Word、Excel（データ入力・基本的な集計）が可能な方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都品川区西五反田8-4-13　五反田JPビルディング8F
アクセス：大崎広小路駅徒歩1分、五反田駅徒歩5分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
月平均残業時間：30時間
フレキシブルタイム:7:00～22:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収：480～600 万円月給制基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：単身赴任手当　
赴任手当　
帰任手当　
出張手当　

通勤手当：実費支給 (上限あり150000円)
賞与：年2回（6月／12月）
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 退職金制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、永年勤続表彰（リフレッシュ休暇を取得可能です）、会員制福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」、保養所（ハワイ、舞子高原、箱根強羅、南紀白浜）、福利厚生施設（リゾートトラスト・エクシブ）
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

WEBディレクター【東京】使いやすいサイト運営／カーシェア・レンタカーサービス／リモート〇

プロデューサー・ディレクター（Web・モバイル・ゲーム関連）