なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: マーケティングチームが獲得したお客様（リード）に対しファーストコンタクト→信頼関係構築・検討促進→商談化の一連の活動を実行します。
お客様の経営課題・業務課題・お困り事をヒアリングの上、お客様の状況に合わせて同社広告事業による課題解決の提案を行うことで興味・関心度を高め、アカウントプランニング（商談担当のセールス：以下AP）との商談へと導く業務です。

＜具体的な業務内容＞
・インサイドセールス担当として、インバウンド対応やイベントフォローなど、様々なチャネルで接点を得られたお客様への架電・メール活動。最終的にアポイントを獲得してAPにトスアップをする。
お客様へのご連絡の際に、企業情報をリサーチし、仮説提案を考え、お客様へご提案する。
・自身の1週間・1日の時間計画を策定し、KPIを達成できる行動計画を策定・実行する。
・インバウンドリードの商談獲得率や、イベントリードの商談獲得率などチーム全体の成果を向上させるプロジェクトを起案して、成果改善まで実行する。
・マーケティングチームと連携し、個別セミナーやイベント等を目的に応じて企画する。
・ APと連携し、失注案件の掘り起こし活動を企画・実行する。
求められるスキルは: 必須 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・無形商材の法人営業（ISまたはFS）のご経験
・一定の成果を創出し、持続させてこられた方
・成果を出すための戦略設計、振り返りのサイクルを回してこられた方（成果を再現できる方）
・抽象的な顧客課題に対してソリューション提案をされてこられた方

歓迎・組織改善プロジェクトの企画・実行・PMのご経験
・ CRM・SFAなどのツールを利用して業務を実行したご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都

【働き方】
・東京オフィスへの通勤が可能なエリアにお住まいの方（リモートとオフィス出社のハイブリッド勤務形態をとっていますが、最低週2日程度東京オフィスへの出社がございます）
勤務時間は: スーパーフレックス制
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～ 649万円

・年俸制となります。
・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。
・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。

・交通費（上限 5万円/月）
待遇・福利厚生は: ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・PC支給（カタログ内から好きなPCを選択）
・時短制度有ほか
休日休暇は: ・土日祝休み(完全週休2日制)
・有給休暇（10日～）
・ロングバケーション制度（有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる福利厚生）
どんな選考プロセスか: 書類選考
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面接（複数回）
　↓
内定
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

インサイドセールス（東京）◆ソーシャル経済メディアにおける広告事業◆自由な働き方が魅力

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