NEW 掲載期間26/06/11~26/06/24 求人No.EXBWN-111

#次世代PM候補を募集!【SEからPL・PMへ】へ!大手企業のデジタルサービスを最上流から創る

SE(Web・オープン系)

年収600万円~999万円
ベンチャー企業転勤なし土日祝休み社長・役員直下リモートワーク可能
募集情報
どんな仕事か
【DXコンサル/圧倒的スピードで成長できる環境/私服出勤可能/リモート/フルフレックス】

要件定義からの参画だけではなく、さらに上流の企画構想の段階からクライアントのプランニングに携わることが可能です!PM業務にとどまらず、コンサルタントとして一連の業務を経験したい方にとっておすすめの求人です!

◇パートナーと関係を深め案件を生み出すことのできるマネージャー候補を募集◇
~最上流!テックに強い当社でプロジェクトワークを楽しみませんか?~

■職務内容:
一部上場企業を含む多くのクライアントの案件において、コンサルタントとしての役割を企画構想など最上流の工程をご担当いただきます。
・案件化前のプリセールス
・提案書作成、顧客折衝(新規開拓も含む)
・プロジェクトマネジメント業務
・キャリアパスについて:事業部長や執行役員のポジションにつくことのできるキャリアもございます。

■フォローアップ:
・設計、開発における技術的、専門的な分野は当社の技術チームがサポートします。
・設計書の書き方やチーム管理の方法等はフォローアップする体制があります。

■プロジェクト例:
・大手エネルギー:デジタル顧客基盤の構築スマホアプリのリニューアル
・総合電機メーカー:会員数1000万を超える顧客基盤の継続的な運用およびリニューアル
・アパレル:モール型大規模ECサイトのリプレース企画
・航空系サービス:マイレージを活用したサービスサイトの刷新

■マネージャー配下で,設計や開発~テスト工程を行う5~7名のエンジニアメンバーの取りまとめを担当いただきます。

■特定領域の要件定義/基本設計工程において,顧客のカウンターパートと設計内容を検討も行っていただきます。

■顧客は大手企業の情報システム部はもちろん,DX部署/事業部門/マーケ部門から直接相談されることが多いため,企画構想等,要件定義よりさらに上流工程に挑戦いただけます。
【開発環境】Java/Swagger/git/AWS(必要に応じてGoogle Cloud/Azure等も使います)等
求められるスキルは
必須 【必須】システム開発プロジェクトにおける基本設計以上の経験
★超上流の企画構想フェーズから顧客の事業成長をテクノロジーで支援したい方歓迎!


学歴・資格
学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校
雇用形態は
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
どこで働くか
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿2-1-11 御苑スカイビル3F

勤務地最寄駅:地下鉄丸ノ内線/新宿御苑前駅

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>


受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

勤務時間は
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<時短勤務>
相談可
給与はどのくらい貰えるか
<予定年収>
年俸600万円~1,000万円

<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円~10,000,000円
固定残業手当/月:163,500円~260,200円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年俸額はご経験や能力を考慮し、同社の給与テーブルに合わせて決定します。
■昇給年1回(4月)
■決算賞与(3月※設立以来、毎年支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:関東ITソフトウェア健保加入

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■社内勉強会
■スキルアップ支援(書籍購入、セミナー参加費補助等)


<その他補足>
■各種社会保険完備
■新宿御苑年間パスポート(希望者の方に発行。リフレッシュしたいときに活用)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入(全国の保養所・都内レストラン等の割引、旅行補助)
■確定拠出年金(企業型)加入(月3000円を給与と別で支給・積立)
■育児時短勤務制度
■サテライトオフィス(伊豆・四ツ谷)利用制度
■テレワーク補助金(光ファイバー等、家庭内での通信費補助)
休日休暇は
その他:完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
■育児休暇・妊婦特別休暇・産前産後休暇(取得実績、職場復帰100%)
■シックリーブ(体調不良に使える有休休暇10日、試験導入中)
どんな選考プロセスか
面接2-3回を想定
人事部によるカジュアル面談可能

<オンライン面接>
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
「KeepAlive(キープアライブ)」はテクノロジー領域に特化したコンサルティングファームです。

技術領域からの企画力と、継続的に伴走する姿勢が評価され、取引先の多くは大手事業会社とのプライム案件です。顧客との関係性は長期にわたるものが多く、単発の案件対応にとどまらず、中長期的な視点でクライアントの価値向上につながる提案・支援を行っています。
設立
2006年7月
売上高
500百万円
従業員数
30名
取扱い紹介会社
リクサス株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-309792
紹介事業許可年:2018年
登録場所
リクサス株式会社
〒107-0062 東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル 東館 7F
掲載中の求人
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