どんな仕事か: 建設営業業務をお任せします
【仕事内容】
自社で開発・製造している高品質な金属屋根材を、設計事務所やゼネコン、役所、民間企業などへ提案するルート営業をお任せします。
単なる製品販売にとどまらず、建築の専門知識を駆使して、設計図面への採用を働きかけるコンサルティング営業がメインです。
業界トップクラスのシェアと技術力を背景に、誇りを持って仕事に取り組める環境です。

【具体的な仕事内容】
・設計事務所への営業活動
　└建築プロジェクトの設計段階からアプローチを行い、当社の屋根材を設計図面に組み込んでいただくための技術提案
　└製品の仕様、性能、施工性の説明を通じた採用推進

・発注者（役所・企業）への提案営業
　└建築物の発注者に対し、当社の屋根が持つ品質・耐久性・意匠性の高さを説明し、採用の決定権を持つ方々へ納得感のあるプレゼンテーションを実施

・営業スキルの習得と専門性の向上
　└建築関連の専門知識（構造、意匠、法規制など）を習得し、付加価値の高い提案を行うための自己研鑽
　└顧客のニーズを汲み取り、最適な製品仕様を提案する課題解決型の営業活動

【仕事の魅力】
・圧倒的な製品力とブランド力
　工業所有権の出願件数業界No.1を誇り、市場からの信頼も非常に厚い製品を扱えるため、自信を持って営業活動に臨めます。

・「モノ売り」ではなく「提案型」の面白さ
　専門知識を深め、建築のプロフェッショナルである設計士やゼネコン担当者と対等に議論することで、営業としての市場価値を高められます。

・目に見える達成感
　自分が提案した製品が採用された建築物が実際に形となり、街の景色の一部として長く残るため、大きなやりがいと社会貢献性を実感できます。
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 埼玉県
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当
・賞与：年2回（7月、12月）
・昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ・通勤手当（上限20000円/月）※マイカー通勤不可・家族手当（配偶者10000円、子5000円）・住宅手当（5000~10000円／月）・寮社宅（転勤時に適用）・退職金制度（勤続2年以上で支給）・従業員持株制度・住宅資金融資制度・財形貯蓄・資格手当（一級建築施工管理技士10000円）

【埼玉】No.1建材メーカー！専門知識を活かす提案営業｜賞与年2回＆家族手当あり

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