どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
新築工事から内装工事、大規模改修、リフォームまで、幅広い案件における施工管理業務全般をお任せします。プロジェクトの計画段階から竣工まで一貫して現場の安全・品質・工程・コストを総合的に管理し、円滑なプロジェクト進行をリードする重要なポジションです。

当社は、社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、充実した福利厚生や休暇制度を整えています。多様な工事に携わる中で、専門スキルを磨きながら、ワークライフバランスを大切にしたキャリア形成が可能です。

【具体的な仕事内容】
・安全管理
　└現場の安全対策立案、作業員の安全指導、安全パトロールの実施
　└事故を未然に防ぐための現場環境の整備と啓蒙活動

・品質管理
　└設計図書や仕様書に基づいた施工状況の確認・検査
　└品質基準を満たしているかのチェックおよび是正指示

・工程管理
　└工期を守るための詳細な進捗スケジュール作成と管理
　└工事が滞りなく進むための全体コントロール

・予算管理
　└工事費用の見積もり作成および原価管理
　└適正な予算内での施工を実現するためのコスト調整

・スケジュール調整
　└協力会社や職人の手配、作業日程の調整
　└資材発注・管理および現場内のスムーズな連携業務

【仕事の魅力】
・多様な案件経験：新築からリフォームまで幅広く経験することで、施工管理としての総合力が飛躍的に高まります。
・手厚いサポート体制：休暇取得を推奨する文化が根付いており、お互いにフォローし合う体制があるため、有給休暇も取得しやすくメリハリのある働き方が可能です。
・頑張りを正当に評価：昇給や年2回の賞与により、個人の成果をしっかりと給与に還元。長期的なモチベーションを維持して働ける環境です。

【施工実績】
・新築工事
・内装工事
・大規模改修工事
・リフォーム工事
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 群馬県
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回
・賞与：年2回(80万円?120万円)
待遇・福利厚生は: ・現場手当：3万円
・手術、入院保険加入

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施工管理（建築）