どんな仕事か: 銀行の店頭事務や対面取引を再定義し、共同利用型サービスの企画・設計・開発を行う。
ハイカウンターと金融専用端末で構成される伝統的な窓口スタイルから脱却し、
ロケーションフリーで顧客接点拡大につながる軽量で柔軟な店舗を実現する。
(1)サービス企画開発
(2)個別行向け導入開発・移行対応
複数銀行で共同利用可能なチャネルソリューションの企画・設計・開発(1)、
および(1)で開発したソリューションの個別行向け導入開発・移行対応(2)。
タブレット利用を想定したユーザーフレンドリーな機能提供のため、
デザインにこだわりローコード開発やアジャイルなどの各種手法を織り交ぜた先鋭的な仕組み作りを目指している。
共同利用型サービスとして、店頭利用にとどまらずオンラインとオフラインの融合など、順次機能拡張を行っていく予定。
【アピールポイント（職務の魅力）】
(1)お客様のニーズを把握し、システム観点から実現方法を検討・提案するコンサルティングスキル
(2)誰も正解を知らない不確実な将来に対して仮説立案の上、複数ステークホルダの意見を取りまとめ合意形成に導くスキル
(3)仕様未確定または仕様変更を前提としたアジャイル開発のスキル
求められるスキルは: 必須 ■求める経験・スキル・知識
3年以上のシステム開発経験を有すること。

【求める人物像】
・「あたりまえ」に日頃から疑問を持ち、現状を打破したいと考えている方
・地方を元気にしたい方
・新しいことに挑戦したい方

歓迎（企画）新規サービスの企画立案、
　　　　顧客提案の経験（分野を問わず）
（開発）ローコード開発やアジャイル開発に興味があり
　　　　業務または独学で考え方に触れた経験
（開発）金融機関向けのシステム開発経験
　　　（業務系・基盤系問わず）

■資格
情報処理技術者（応用情報技術者、
　　　　　　　　ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ）
PMP
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:30~18:00/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1350万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有：育休後復帰率:99.2％（2021年度実績）財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金（企業年金基金、確定拠出年金）、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金)
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／夏季３日（6月～9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など
有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。
どんな選考プロセスか: 人事書類選考 ⇒ 適性検査/適性検査 ⇒ 部門書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 条件提示面談（人事）
※面接回数は場合により変更があります。
　1次面接時にはNTTデータ指定履歴書（自由書式・写真貼付）が必要になります。

【金融】次世代金融チャネルシステムの企画・開発＜940＞

ITコンサルタント