- どんな仕事か
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建設営業業務をお任せします【仕事内容】
住まいづくりのプロフェッショナルとして、耐火性・耐久性に優れたロングライフ住宅の提案営業を行っていただきます。お客さまの理想の暮らしをヒアリングし、設計から引き渡し、アフターフォローまで一貫して伴走するスタイルです。
【具体的な仕事内容】
・展示場での接客・ヒアリング
来場されたお客様の住まいに関する夢やライフスタイル、間取り・ご予算のご要望を丁寧にヒアリングします。
・企画提案・契約
設計職とチームを組み、お客様一人ひとりに最適なプランをご提案。ご納得いただいた上でご契約へと進みます。
・施工フォロー・引き渡し
工事期間中も進捗状況を確認し、現場とお客様の懸け橋となります。完成後は、喜びの瞬間であるお引き渡しまでをサポートします。
・アフターフォロー
お引き渡し後も長期的な信頼関係を築き、住まいのパートナーとして継続的な相談に対応します。
【仕事の魅力】
・チーム体制での営業
目標はチーム単位で設定され、営業同士の競合は一切ありません。設計や技術の専門職と連携するため、未経験の課題もフォローし合える安心の環境です。
・安定したキャリアと収入
ベースとなる固定給に加え、安定した賞与実績があります。着実な昇給が見込めるため、腰を据えて長く働けます。
・充実のワークライフバランス
年間休日121日(火・水休み)、月1回の3連休取得や、夏季・年末年始の長期休暇が整備されています。振休制度も徹底されており、安定して働ける環境が整っています。
【施工実績】
・耐火性・耐久性に優れたロングライフ住宅の建築実績が豊富
・半世紀以上にわたり、多くの家族に選ばれ続けている住宅ブランドの提供 - 求められるスキルは
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必須 なし歓迎 ・FP(2級)資格
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スキル・経験に応じて決定します
- どこで働くか
- 茨城県
- 勤務時間は
- 09:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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550万円~899万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当:あり
・昇給:あり
・賞与:年2回(6月、12月)
※標準賞与月数:7ヶ月 - 待遇・福利厚生は
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・時間外手当
・業績手当
・研修制度(ALIS、公開講座、キャリア開発)
・自己研鑽支援制度:あり
・財形貯蓄制度:あり
・福祉共済会制度:あり
・確定拠出年金制度:あり
・企業年金基金
・育児短時間勤務制度:あり(お子様が小学6年生になるまで時短勤務可)
・キッズサポート制度:あり
・保養所
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掲載期間26/06/09~26/06/22
求人No.EIVGM-20260609-15407





