- なぜ募集しているのか
- 増員のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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医療の質向上と働き方改革に貢献する、自社トップシェアクラス製品の提案営業【職務概要】
同社のヘルスケアサービス事業本部にて、自社病院情報システム（就業管理システム、診療情報システム、薬剤情報システム、手術部門システム等）の販売会社や電子カルテベンダー向けの販社営業（間接販売）、および医療機関向けのエンドユーザー営業（直接販売）を担当します。
【職務詳細】
販売会社や電子カルテベンダーに対する販社営業、およびエンドユーザーである医療機関向けの直販営業のいずれかにおいて、以下の業務に携わります。
・顧客開拓、新規顧客の獲得
・商談対応、自社製品・サービスの提案
・見積作成、受発注窓口（受発注の実務は営業アシスタントが対応します）
・既存顧客へのアップセル、クロスセル提案などのフォロー業務
※入社後は就業管理システム（CWS）、診療情報システム（Medi-Bank、Medi-UNITE）、薬剤情報システム(DICS， PICS)、手術部門システム（ORCHID）のいずれかの製品を担当しますが、スキルや経験によって複数の製品を担当する場合もあります。
※当面は先輩社員に同行して業務を習得していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】いずれも必須
・ITシステムの営業経験、もしくはコンサルタント経験がある方
・単なる製品販売でなく顧客向けにトータルソリューション提案ができる方
【尚可】
・医療情報システムの営業経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト10階
都営大江戸線「六本木」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム／10：30～15：00）
標準労働時間／9：15～17：30 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:660万～850万程度
月給制：月額405000円
給与:■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給、保養所、団体生命保険、退職金制度（確定拠出年金）、共済会、財産形成貯蓄制度、住宅取得支援制度、育児支援制度、在宅勤務制度、カジュアル可、同好会活動、無料マッサージルーム、社内カフェ
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（入社月に応じ1～15日付与。翌年度は16日、以後最大付与日数20日／年。）、リフレッシュ休暇、バックアップ休暇、特別休暇、出産休暇、慶弔休暇、育児支援制度（育児休暇ならびに時短制度）、介護休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/06/09～26/06/22
求人No.WPT-408824039
