- なぜ募集しているのか
- 【東証グロース上場／売上高200億円突破】
売上215億円突破を迎え、2030年に1000億企業を目指して急成長中のD2C×B2B、オンライン診療を展開しております。
■ 募集背景
2030年に売上1,000億円を目指し、事業成長とM&Aを加速中。
上場企業としての安定性と、ベンチャーらしい柔軟性を兼ね備えています。
少数精鋭でスピード感ある組織で、経営陣と近い距離で事業拡大に携われます。
社内には20～30代前半中心の若手社員が多数活躍中。
「裁量を持って仕事をしたい」「成果を出して早く成長したい」そんな仲間を歓迎します！ - どんな仕事か
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ミッション
LILAYブランドの売上最大化と流通拡大を実現すること
・導入店舗数の拡大
・既存取引先の売上向上
・販促設計による単価・回転率向上
・中長期のブランド成長戦略の立案
担当業務
・商社、ディーラー、美容室等との商談及び関係構築
・販促企画立案（キャンペーン／店頭施策等）
・流通戦略の設計
・売上／KPI管理
・市場分析
・競合分析
・新商品企画（コンセプト立案～価格設計）
- 求められるスキルは
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必須 必須条件
・法人営業経験3年以上
・年間売上目標に対してコミットしてきた経験
・新規開拓経験
・数字分析に基づいた改善提案経験
歓迎条件 ・卸営業の経験
・商社／ディーラー営業経験
・美容メーカーでのブランドマネージャー経験
・販促企画経験
・マネジメント経験
求める人物像
・商社やディーラーの経験者
・商品のPRや広報に興味のある方
・商品プロデュースに興味のある方
・健康や美容に興味がある、もしくは関連した業界での就業経験
・通販（D2C）クライアントへの販促・広告営業のご経験をお持ちの方
・チームメンバーのマネジメント経験がある方、または後輩の育成経験
※将来の幹部社員候補として、会社全体の最適化や改善の提案を積極的にしてくれるリーダーシップを持っている方
魅力ポイント
・ブランド成長フェーズの中核ポジション
・営業だけでなく販促・商品企画にも関与可能
・意思決定スピードが速い
・成果次第で裁量拡大
得られること（キャリア優位性）
・提案次第で様々な広告、PR企画、商品開発など多岐な業務に携われる
・単品通販（D2C）BtoB、BtoC両方の業界への知見が深くなる
・会社全体が急成長をしており、やる気次第で様々なことへチャレンジが可能
入社後のキャリアパス 【キャリアパス実例】
新卒入社→ リーダー → マネージャー →部長
※新卒から7年間で部長まで昇進した実績あり
※結果次第で20代でもマネジメント層へスピード昇格可能。
将来的には「新規事業の立ち上げ」や「グループ企業へ経営メンバーとして参画」などのチャンスもあります。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円 ～ 849万円
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掲載期間26/06/09～26/06/22
求人No.GRAND-260609KN
